Ihr Weiterbildungsanbieter für Kleine und Mittelständige Unternehmen in Nordrhein-Westfalen: als Seminaranbieter bieten wir unseren Kunden im Rheinland innovative Seminare, Trainings, Lehrgänge. Individuelle gezielte Personalentwicklung.... Zertifizierungen für Führungskräfte, Vertriebsprofis, Kundenbetreuer und Trainer.
Die Zertifizierung nach den strengen und einheitlichen Regeln durch den TÜV als Trainer in der Erwachsenenbildung bietet Ihnen die Sicherheit eines hohen und geprüften Qualitätsstandards.
Persönliche Weiterbildung, die sich für Sie auszahlt!
Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt von der Qualität Ihrer Mitarbeiter ab und die Leistungsbereitschaft von den Zufriedenheitsfaktoren und der Motivation. Wir verbessern die Qualität Ihrer Mitarbeiter und Ihres Managements durch wirkungsvolle und gezielte Maßnahmen.
Ob Training von individuellen Fähigkeiten oder die Gestaltung und Umsetzung kompletter Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte für Ihr Unternehmen, wir bieten Ihnen Lösungen, die nachweislich funktionieren und die Sie sofort anwenden können. Dabei legen wir Wert auf langfristige und nachhaltige Ergebnisse, an denen wir uns messen lassen.
BEITRAINING ist spezialisiert auf die Verbesserung von Sozial- und Führungskompetenzen sowie Organisations- und Verkaufsfähigkeiten. Wir versetzen Menschen in die Lage, individuelle Potenziale optimal auszuschöpfen. Können Menschen an der richtigen Stelle das Richtige richtigmachen, fördert dies die Zufriedenheit im Unternehmen und bei Ihren Kunden.
Wir schulen auf Augenhöhe: Unternehmer werden von Unternehmern und Vertriebsmitarbeiter von Vertriebsexperten geschult. Manager von Managern, Verkaufsmitarbeiter von Verkaufsexperten und administrative Angestellte werden von Trainern mit hoher Verwaltungs-Erfahrung trainiert. Teilnehmer unserer Weiterbildungen vertiefen nach ihrem Training ihr Wissen mit einem digitalen Lernkartensystem.
BEITRAINING Rheinland begleitet Unternehmen mit einem Bonussystem für Mitarbeiter, das wirtschaftlich und motivierend zugleich ist: ein etwas anderes Vergütungssystem für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, dass Sie unbedingt kennenlernen sollten.
Kommen Sie zu den Experten in NRW für Personal- und Organisationsentwicklung für Inhaber geführte kleine und mittlere Unternehmen – es zahlt sich für Sie aus!
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Gut gefallen haben mir:
-Aufstellung der "Erfolgsfaktoren" zu Beginn der Schulung
-die Verkaufstreppe
- roter Faden während der Schulung vom Beginn zum Ende
-Herausarbeitung von Eigenschaften und Nutzen des Produktportfolios
Der Referent schien oberflächlich vorbereitet (Produkte/Themen der AWA schien er nicht wirklich zu kennen (AWA wurde A W A ausgesprochen anstatt als ein Wort)
Die Themen wurden angekratzt, an Tiefe fehlte es gelegentlich.
Häufig Beispiele aus der eigenen Coachingerfahrung zu nehmen, wirkt etwas unseriös/beweihräuchernd.
Nur weil es nicht mehr so gecoacht wird, heißt es nicht, dass die Einkäufer heutzutage dennoch dafür bezahlt werden, dass sie Einsparungen/Rabatte einfahren. Das wird definitiv noch so in Handelsunternehmen so praktiziert. Dafür war kein offenes Ohr beim Referenten zu finden.
Praktische Übungen/Beispiel-Dialoge zwischen Vertrieb und z. B. der Kundenseite wären wünschenswert gewesen. Anhand dessen hätten auch die Fragen/Situationen, die von den Seminarteilnehmern eingereicht wurden, in der Praxis geübt werden können und nicht nur schnell am Ende innerhalb von 10 Miniuten heruntergerattert werden können.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut mich als Trainer, dass Ihnen die Hauptteile des Seminars gefallen haben.
Ihren Eindruck einer schlechten Vorbereitung verstehe ich nicht, da im Vorwege die Ausgangssituation, das Produktportfolio und die Themenfelder in einem sehr intensiven Interview erfasst wurden und das Seminar individuell für Ihr Unternehmen erstellt wurde. Leider (und das bedauere ich sehr) hat mich weder die Auftraggeberin und Interviewpartnerin noch 17 Teilnehmer im Seminar auf die falsche Aussprache des häufig benutzen Namens hingewiesen.
Mir ist sehr wichtig, dass in unseren Seminaren gerade eben nicht nur Theorie, sondern die Erfahrung aus anderen Praxiserfahrungen eingebracht werden. Dies wird von den Teilnehmern sehr geschätzt und ist nicht „unseriös“.
Es tut mir leid, wenn ich es nicht geschafft habe, das Thema Messung von Einkäufern zu vermitteln. Selbstverständlich werden Einkäufer daran gemessen wie günstig (bei voller Leistung) sie einkaufen aber eben nicht wie viel sie ein Angebot „herunterhandeln“.
Die vorher eingereichten Fragen wurden in dieses Individualseminar eingearbeitet. Der kurze Check am Schluss diente lediglich dazu, zu überprüfen, ob alle Fragen angesteuert wurden.
Leider waren die inhaltlichen Wünsche bei Auftragserteilung, was die verschiedenen Vertriebsthemen angingen, für nur einen Tag sehr umfangreich, so dass wir einzelne Themen nicht vertiefen konnten. Wenn Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie oder Ihre Kolleg(inn)en mich aber gerne kontaktieren.
Der aus meiner Sicht sehr wichtige Block zur Preisgestaltung sollte meiner Meinung nach im Mittelteil des Seminars durchgeführt werden. Das ist der wichtigste Punkt für AWA und als letzte Einheit vor dem Ende fiel mir dieser zu kurz aus.
vielen Dank für Ihr Feedback
Ja, da gebe ich Ihnen als Trainer Recht. In der Rückbetrachtung zu diesem individuell für Ihr Unternehmen zusammengestellten Seminar hätten wir diesem Thema mehr Platz einräumen sollen. Leider waren die inhaltlichen Wünsche, was die verschiedenen Vertriebsthemen angingen, für nur einen Tag sehr umfangreich. Wenn Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie oder Ihre Kolleg(inn)en mich aber gerne kontaktieren.
Eine sehr gut durchdachte Veranstaltung mit hochwertiger Themenauswahl, sehr kompetent dargestellt und moderiert. Spannend und humorvoll bis zum Schluß.
Gerne wieder.
Quality5.00
Value5.00
Services5.00
Performance5.00
Methods5.00
External conditions
Excellent (5.00)
Customer review & rating for:
Hilfe, wir wachsen! Unternehmenswachstum erfolgreich gestalten - People Skills Day 2019 in Kooperation mit BVMW
Die Inhalte des Workshops waren fundiert, interessant aufbereitet und spiegelten die Erfahrungen und Erwartungen der Teilnehmer wider. Der Wechsel zwischen Vortrag und "Kleingruppenarbeit" verstärkte die neu gewonnenen Eindrücke. Auf jeden Fall ein motivierender Impuls!
Quality5.00
Value4.00
Services5.00
Performance4.00
Methods5.00
External conditions
Good (4.00)
Customer review & rating for:
"Führungskräfte im Wandel" People Skills Day 2018 in Kooperation mit BVMW
Es gab in der Runde interessante Anregungen und viele neue Möglichkeiten und Ideen wurden aufgezeigt. Der Veranstaltungsort war darüber hinaus perfekt für die Veranstaltung ausgewählt. Ein kleines Manko war vielleicht die Zusammenstellung der Gruppe da viele guten Gedankenansätze und Ideen einfach nicht immer sinnvoll auf alle Bereiche übertragbar waren, dies wurde durch die guten Diskussionsbeiträge nicht zum Schaden der Veranstaltung. Die Nachbearbteitung durch den Persönlichkeitstest war hinterher sehr interessant und hilfreich. :-)
Quality4.50
Value4.00
Services4.10
Performance3.20
Methods4.30
External conditions
Excellent (4.50)
Cost/Benefit
Average (3.00)
Customer review & rating for:
"Führungskräfte im Wandel" People Skills Day 2018 in Kooperation mit BVMW
Herr Steinweh vermittelt mit Begeisterung, guter Fachkompetenz und mit vollem Einsatz die Seminarinhalte und zeigt sich als charmanter und stets souveräner Moderator des Workshops. Die professionellen Teilnehmerunterlagen sowie das extrem hochwertige Ambiente der Veranstaltung haben mich beeindruckt und machen den Workshop zu einem Event, dass ich gerne weiterempfehle!
Quality4.75
Value4.80
Services5.00
Performance4.90
Methods5.00
External conditions
Excellent (5.00)
Cost/Benefit
Excellent (5.00)
Customer review & rating for:
"Führungskräfte im Wandel" People Skills Day 2018 in Kooperation mit BVMW
Immer wieder eine hilfreiche Anleitung für unser Business. Die Räume sind sehr angenehm.
Herr Steinweh ist ein sehr kompetenter Seminarleiter, der die Themen anschaulich und kurzweilig vermittelt. Ich kann BEITraining Rheinland wämstens empfehlen.
Quality5.00
Value5.00
Services5.00
Performance5.00
Methods5.00
External conditions
Excellent (5.00)
Cost/Benefit
Excellent (5.00)
Customer review & rating for:
People Skills Day 2017 „Vom Mitarbeiter zum Kompetenzhelden – Mitarbeiterentwicklung für den Mittelstand“
flexible, sehr nett, aufmerksam
Herr Steinweh konnte sich auf jede Person einstellen und bekommt nach dem Training bestimmt eine Stelle als AD bei Firma Hansen.
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Ihren Eindruck einer schlechten Vorbereitung verstehe ich nicht, da im Vorwege die Ausgangssituation, das Produktportfolio und die Themenfelder in einem sehr intensiven Interview erfasst wurden und das Seminar individuell für Ihr Unternehmen erstellt wurde. Leider (und das bedauere ich sehr) hat mich weder die Auftraggeberin und Interviewpartnerin noch 17 Teilnehmer im Seminar auf die falsche Aussprache des häufig benutzen Namens hingewiesen.
Mir ist sehr wichtig, dass in unseren Seminaren gerade eben nicht nur Theorie, sondern die Erfahrung aus anderen Praxiserfahrungen eingebracht werden. Dies wird von den Teilnehmern sehr geschätzt und ist nicht „unseriös“.
Es tut mir leid, wenn ich es nicht geschafft habe, das Thema Messung von Einkäufern zu vermitteln. Selbstverständlich werden Einkäufer daran gemessen wie günstig (bei voller Leistung) sie einkaufen aber eben nicht wie viel sie ein Angebot „herunterhandeln“.
Die vorher eingereichten Fragen wurden in dieses Individualseminar eingearbeitet. Der kurze Check am Schluss diente lediglich dazu, zu überprüfen, ob alle Fragen angesteuert wurden.
Leider waren die inhaltlichen Wünsche bei Auftragserteilung, was die verschiedenen Vertriebsthemen angingen, für nur einen Tag sehr umfangreich, so dass wir einzelne Themen nicht vertiefen konnten. Wenn Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie oder Ihre Kolleg(inn)en mich aber gerne kontaktieren.