Die High Office IT GmbH hilft Unternehmen sowie sozialen Einrichtungen dabei über Performance-Recruiting qualifiziertes Fachpersonal zu gewinnen, ohne dabei auf Stellenportale oder Leiharbeitsfirmen angewiesen zu sein.
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High Office ist bisher immer sehr professionell aufgetreten. Besonders gut gefällt mir, dass die Ansprechpartner immer erreichbar und sympathisch sind und sich auch ständig weiterentwickeln. Das heißt z.B., dass das Team proaktiv auf uns zukommt mit Verbesserungsvorschlägen für die Kampagne. Dabei helfen regelmäßige Calls, in denen wir unser Feedback geben können. Wir können High Office auf jeden Fall weiterempfehlen!
ACHTUNG! Auch wenn die Bewertung aktuell "nicht so toll" aussieht, habe ich unser letztes gemeinsames Gespräch als sehr zielorientiert und förderlich empfunden (was zuvor eher weniger der Fall war). Auch das letzte Telefonat mit Max war gut. Die Bewerberqualität hat sich verbessert. Daher würde ich empfehlen, dass wir in 2-3 Wochen nochmal abfragen, wenn es mal tatsächliche erste positive Ergebnisse zu vermelden gibt. Dann wird sich der Score und wahrscheinlich auch die Weiterempfehlungsquote deutlich verbessern.
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