Ich entwickle Führungskräfte, die mehr managen als führen. Dadurch verlieren sie wertvolle Mitarbeiter, Fachwissen und es kommt zu Konflikten, da Ziele und Vorgaben nicht erreicht werden. Ich unterstütze Führungskräfte dabei Strategien zu... entwickeln, um ihre individuellen Ressourcen voll und nachhaltig einzusetzen. Wir werden bei jedem Einzelnen persönliche Qualitäten und Stärken herausarbeiten, um damit neue Verhaltensweisen zu entwickeln, die ihren Führungskräften im Alltag von Nutzen sein werden und diese dann gezielt eingesetzt werden können.
Sie profitieren von einer Zusammenarbeit mit mir, wenn …
• Sie echte Leader als Führungskräfte haben wollen, die wertschätzend und informativ mit ihrem Team kommunizieren
• Sie die Entwicklung und Gestaltung von Menschen und Abläufen nach vorne bringen wollen
• Ihre Führungskräfte eine Vision leben und klare Ziele formulieren
Frau Salker ist mit Abstand die kompetenteste Führungskräfte Entwicklerin die ich in meiner Laufbahn erfahren durfte! Es wird nicht nur in Gruppen gerabeitet, die induviduellen Termine sind meines erachtens nach ein sehr gutes Medium um eine individualentwicklung voran zu treiben.
Das Eingehen der Trainerin auf meine individuellen Bedürfnisse war unglaublich hilfreich und hat mich aus meiner Sicht auf ein neues Level im Führungskräfte-Alltag gehoben.
Frau Salker hat meine Entwicklung auch über die „Servicezeiten“ hinaus unterstützt. Gab es nach einem Coaching Redebedarf hat sie sich auch die Zeit genommen. Niemals habe ich gehört was ich gerne hören will. Doch immer sehr sachlich und wertschätzend. Ich habe in den letzten Jahren einige Coaches kennengelernt. Was Methodik, Didaktik und Professionalität angeht ist Frau Salker mein Favorit. Die Zusammenarbeit kann ich absolut empfehlen.
Sie ist eine sehr gute Trainerin, die super mit Menschen umgehen und sie für ihr Thema begeistern kann.
Es hat Spaß gemacht und mir eine Menge Nutzen gebracht.
Vielen Dank, gerne wieder.
Frau Salker hat eine sehr offene und sympathische Art, sie begegnet ihrem Gegenüber auf Augenhöhe und wirkt in keinster Weise belehrend. So macht "Workshopen" Spaß, so wirkt es nachhaltig.
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Profile active since 10/08/2018 | Last update: 11/08/2019
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