Studenten, Absolventen und Young Professionals finden mit Campusjäger Jobs, die genau zu ihren Bedürfnissen passen, egal ob Praktikum, Werkstudentenjob oder Berufseinstieg. Der Lebenslauf wird einfach importiert, das Anschreiben gar nicht erst
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gebraucht. Stattdessen stellen Unternehmen gezielt Fragen, die der Bewerber kurz beantwortet: Eine Bewerbung dauert dadurch nur noch ein paar Minuten – und ist natürlich kostenlos.
Da wir die Fähigkeiten und Wünsche des Bewerbers beachten, werden ihnen nur Stellen vorgeschlagen, die auch passen. Unternehmen müssen sich durch diese Vorauswahl nicht mehr durch einen Berg Bewerbungen kämpfen, sondern behalten immer den Überblick. Erst wenn der Bewerber eingestellt wird, erheben wir eine Vermittlungsprämie.
Dabei freuen wir uns über das Vertrauen von über 240.000 aktiv suchenden Studenten und 1.700 Startups, KMUs und Konzernen. Für sie reduzieren wir den Bewerbungsprozess, sodass sich Bewerber und Personaler mit uns auf das Wichtigste konzentrieren können: den Menschen kennenlernen.