Ich bin mit dem CoachingColleg Berlin seit 2001 selbständig als Berater und Coach von Führungskräften im mittleren und Senior Management. Zielgruppe sind insbesondere Führungskräfte verteilter (virtueller) Teams (Distance Leadership).
Besonderer... Fokus und Expertise: Führen aus der Ferne (Distance Leadership, Führen verteilter Teams), Führung im (bzw. hin zum) agilen Umfeld, Übernahme neuer Positionen/Verantwortlichkeiten, Aufbau und Entwicklung neuer Bereiche und Hochleistungsteams, Leadership (Strategieentwicklung, Prozessgestaltung
u. a.), , Selbstführung als Führungskraft (Self Leadership, Positionierung/Außenwirkung), "Erste 100 Tage“, Repositionierung mit 50+
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