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HEINRICH + PILZ HR Business Partner - Die Direktfinder©

Personalberatung | Headhunting | Onboarding | Employer Branding

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HEINRICH + PILZ Human Resoruces Business Partner | DIE DIREKTFINDR© unter den Personalberatern. Wir öffnen direkt die richtigen Türen und finden direkt die Richtigen.

Wir besetzen Stellen paßgenau - gelegentlich mit Bewerberprofilen aus unseren... Datenbanken. Wie in der guten Küche schmecken "Konserven" aber oft nicht, wenn aktuell eine Vakanz zu füllen ist. Den oft verwendeten Begriff des "Talent Warehouses" halten wir in diesem Kontext für gewöhnungsbedürftig, denn er behandelt Menschen als Ware, die man auf Lager legen kann.

Stellenanzeigen, von Heinrich + Pilz "frisch zubereitet", kreativ getextet und im richtigen Medium bzw. der relevanten Jobbörse platziert, führen häufiger ans Ziel. Fürs Executive Search gilt: Der Königsweg des Personalfindens, ist und bleibt die handwerklich saubere Erarbeitung von präzisen Stellenprofilen, die Erstellung von Zielfirmenlisten, die Identifikation passender Kandidaten und deren Direktansprache. Deshalb liegt unser Fokus in der Personalberatung auf Direct Search. Wir finden direkt die Richtigen und halten die "Time-To-Fill" kurz, auch in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels. Wir sind: DIE DIREKTFINDER©

Wir wissen, wen wir wie und wann ansprechen. Eigene langjährig ausgereifte Interviewtechniken ergänzen wir positionsabhängig durch psychologische Eignungsdiagnostik und/oder Potenzialanalysen. Dabei geht Ergebnisorientierung vor Methodenverliebtheit. Wir evozieren bei den richtigen Kandidaten den Wunsch der beruflichen Veränderung in Richtung unserer Kunden. Suchende Unternehmen erhalten von uns zügig eine Shortlist in Frage kommender Kandidaten - auch in engen Märkten und schwierig zu besetzenden PLZ-Gebieten. Falls das partout einmal nicht geht, sagen wir das: Wir gehören nicht zur Auch-Fraktion, die grundsätzlich sagt: "Das machen wir auch". Wir gehören zur Nur-Gemeinde: Wir konzentrieren uns als Personalberater auf das, was wir für Sie leisten können mit unserer Kompetenz, unserem Netzwerk und unserer Branchenerfahrung.

Wir besetzen nachhaltig mit Garantie: Scheidet ein Mitarbeiter vor Ablauf der Probezeit aus, suchen wir erneut innerhalb des Projektes. Kostenlos. Ohne Wenn und Aber. Direkt nach Vertragsschluss mit neuen Kandidaten betreuen wir diese während der Kündigungszeit im "alten" Unternehmen - er/sie bleibt somit nicht allein! Auch unser intensiver Onboarding-Service, die Begleitung eines neuen Mitarbeiters während der ersten 3 bis 6 Monate im neuen Umfeld, hat sich für unsere Kunden bereits vielfach bewährt und schafft für Mandanten wie Bewerber eine nachhaltige Win-Win-Situation. Wir sehen Onboarding auch nicht als "Extra", sondern als wichtigen Bestandteil erfolgreichen und vor allem nachhaltigen Recruitings an.

Für Veränderungswillige finden wir mittels umgekehrten Headhuntings bzw. Outplacements die perfekt passende Stelle oder coachen den Weg in die Selbständigkeit. Dazu bieten wir ein modulares, in seiner Intensität und Dauer abstufbares System. Dies beginnt mit der Analyse der beruflichen und persönlichen Biographie und leitet daraus Karrierestrategie, Zielfirmen und Zielpositionen ab. Bei Bedarf unterstützen wir die Bewerbungsphase - vom professionellen Lebenslauf bis hin zum Gehaltscoaching oder dem belastbaren Businessplan fürs Start-Up.

Thomas Heinrich + Thomas C. Pilz
Ihre Human Relations Business Partner für Personalberatung | Headhunting | Onboarding | Employer Branding

Thomas Heinrich
Barlachring 40, D-25436 Tornesch
T +49 4122 927 4837
M +49 177 859 0678
E heinrich@hptopconsultants.de

Thomas C. Pilz
Zu den Linden 5, D-35085 Ebsdorfergrund
T +49 4122 927 4837
M +49 170 21 40451
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Besonders angetan war ich von der Zusammenarbeit mit Herrn Thomas Heinrich.
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04/29/2019Ralph Beisel

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Herr Heinrich erweist sich insgesamt als ein sehr aufgeschlossener und kompetenter Partner mit kreativen Ideen.

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04/29/2019Frank Behnke (500 LinkedIn Kontakte) - Training Beratung Moderation

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Kenne Thomas Heinrich seit einigen Jahren und kenne Personen, die eine sehr lange Zeit mit ihm zusammengearbeitet haben. Aus diesen Erfahrungen gibt es ausschließlich Positives zu berichten. Ich kann deshalb Thomas Heinrich als Business Partner uneingeschränkt weiterempfehlen.

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04/29/2019Thomas Böcher

4.40 out of 5

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04/29/2019danA reardon

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