Aperus begleitet seit 2012 Menschen bei beruflichen Übergängen und Unternehmen, diese fair und auf Augenhöhe zu gestalten.
Mit Executive Transition bieten wir eine individuelle, persönliche Beratung für Führungskräfte an. Unser Angebot Smart
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Transition richtet sich an alle Beschäftigte eines Unternehmens, welches von einer digitalen, KI-unterstützten Begleitund von Arbeit in Arbeit bis zu ergänzenden persönlichen Beratung reicht.
Executive Transition richtet sich an obere und oberste Führungskräfte. Im Mittelpunkt stehen eine fundierte Standortbestimmung, die Klärung beruflicher Ziele und eine überzeugende Positionierung für den nächsten Schritt. Der Prozess beginnt mit zwei intensiven Arbeitstagen: Anamnese und Analyse sowie Reflexion und Strategie. Beide Termine werden von zwei Beratern begleitet. Wir hören genau zu, spiegeln, hinterfragen und schaffen Raum für tragfähige Entscheidungen. Unsere Beratung folgt keinem Schema von der Stange und ist kein allgemeines Bewerbungstraining. Sie hilft Führungskräften, ihre Erfahrung, ihre Möglichkeiten und ihre nächsten Schritte klarer zu erkennen und wirksam darzustellen. Ergänzt wird diese Beratung mit unseren Netzwerkpartner aus zahlreichen Unternehmen und Personalberatungen.
Smart Transition bietet digitale Unterstützung für alle Mitarbeiter eines Unternehmens. Auf der Plattform können Nutzer ein pseudonymisiertes Profil erstellen, sich mit Wissen und Orientierungshilfen durch den Prozess der beruflichen Neuorientierung arbeiten und bei Bedarf eine persönliche Begleitung nutzen. Das Profil macht Erfahrungen, Fähigkeiten und berufliche Ziele sichtbar. So entsteht eine Grundlage, um passende berufliche Möglichkeiten zu erkennen und gezielt mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen – nach dem Leitgedanken: ein Profil statt vieler Bewerbungen.
Was beide Bereiche verbindet, ist unser Verständnis beruflicher Neuorientierung: Sie beginnt nicht erst mit der Bewerbung. Entscheidend sind eine klare Standortbestimmung, ein realistisches Bild der eigenen Möglichkeiten und eine passende Strategie für den nächsten Schritt.
Aperus verbindet dafür persönliche Erfahrung und intensive Beratung mit digitalen Angeboten, die Orientierung auch für größere Gruppen zugänglich machen.
Unternehmen erhalten damit zwei unterschiedliche Formen der Unterstützung: die individuelle Begleitung von Führungskräften durch Executive Transition und die digitale Begleitung von allen Mitarbeitern durch Smart Transition.
Betroffene gewinnen Klarheit, können ihre Stärken gezielter einsetzen und ihre berufliche Zukunft selbstbestimmter gestalten.
