Claudia Alsch – Mentorin für weibliche Führungskräfte, die nur noch funktionieren und wieder entspannt erfolgreich führen wollen.
Mehr Wirksamkeit, klare Energie, spürbar mehr Freude – entspannt erfolgreich führen ohne auszubrennen.
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Ich unterstütze weibliche Führungskräfte, die viel leisten, Verantwortung tragen und spüren, dass ihre Energie schwindet. Wenn Abschalten kaum noch gelingt, der Kopf auch nach Feierabend weiterarbeitet und selbst Urlaub nicht mehr richtig erholt, braucht es mehr als klassische Führungstechniken oder Zeitmanagement.
Mit meiner CA-Methode setzen wir am Fundament nachhaltiger Veränderung an – bei innerer Sicherheit, Identität, Glaubenssätzen, Gedanken, Emotionen, Körperwahrnehmung und Verhalten. Denn Führung im Außen beginnt immer im Innen.
So entstehen innere Ruhe, neue Energie, Lebensfreude und wirksame Selbstführung. Gleichzeitig entwickeln Führungskräfte mehr Klarheit, treffen souveränere Entscheidungen, delegieren wirksamer, setzen gesunde Grenzen und führen schwierige Gespräche klar und wertschätzend.
Das Ziel ist eine Führung, die nicht dauerhaft Kraft kostet, sondern trägt – für mehr Zeit und Energie im eigenen Leben und gleichzeitig mehr Erfolg als Führungskraft.
Was meine Kundinnen erreichen
- spürbar mehr Energie und innere Ruhe
- wieder abschalten und sich wirklich erholen können
- mehr Zeit für Familie, Freunde und sich selbst
- klarer entscheiden und Prioritäten setzen
- wirksamer delegieren und Verantwortung im Team stärken
- gesunde Grenzen setzen und souverän kommunizieren
- schwierige Gespräche klar und wertschätzend führen
- mehr Lebensfreude und Leichtigkeit im Alltag
- entspannt erfolgreich führen
Wie wir arbeiten – die CA‑Methode
Die CA-Methode verbindet 5 Schritte auf 7 Ebenen zu einem klaren Veränderungsprozess:
1. Sicherheit – Nervensystem und Grundruhe stabilisieren
2. Bei dir ankommen – Identität, Rollen und Selbstbild klären
3. Mentale Klarheit – Glaubenssätze und Gedanken verändern
4. Innere Entlastung – Emotionen und Körper wieder einbeziehen
5. Umsetzung – neues Handeln im Führungsalltag verankern
So entsteht Veränderung nicht nur im Verhalten, sondern an der Basis. Neue Identität führt zu neuem Handeln, neue Erfahrungen festigen die Veränderung.
CA Akademie
Als Gründerin der CA Akademie und Entwicklerin der CA-Methode verbinde ich langjährige Führungserfahrung mit Stressmanagement, Burnout-Prävention, Resilienz, Selbstführung und moderner Führungskompetenz.
Angebote
- Mentoring für weibliche Führungskräfte
- Coaching für weibliche Führungskräfte
- 1:1 Begleitung mit der CA-Methode
- Kleingruppen-Mentoring
- Keynotes zu gesunder, souveräner Führung
- Workshops zu Selbstführung, Kommunikation und schwierigen Gesprächen
Keynotes und Executive‑Mentoring – stressfreie Führung im Unternehmen verankern
Teilnahme an Führungskräftekonferenzen
Stimmen über Claudia Alsch
„Schon nach wenigen Wochen bin ich entspannter, treffe klare Entscheidungen – und spüre endlich wieder Freude.“ – Christine
„Heute funktioniere ich nicht mehr nur. Ich gestalte mein Leben und meine Führungsrolle bewusst.“– Birgit
„Ich bin endlich wieder glücklich. Danke, Claudia.“ – Ines S.
Für wen ich die Richtige bin
Für weibliche Führungskräfte, die spüren: „So geht es nicht weiter.“ Für Frauen, die bereits vieles versucht haben, aber merken, dass Entspannungstechniken, Zeitmanagement oder einzelne Führungstools keine nachhaltige Veränderung bringen. Für Frauen, die bereit sind, tiefer anzusetzen, wieder die Verbindung zu sich selbst zu spüren und souveräner und erfolgreicher zu führen.
Für wen ich nicht die Richtige bin
Für Frauen, die nur einen schnellen Impuls suchen.
Für Frauen, die Wissen sammeln, aber nichts verändern wollen.
Für Frauen, die ausschließlich an der Oberfläche arbeiten wollen.
Nächster Schritt
In einem kostenfreien Klarheitsgespräch schauen wir gemeinsam, wo du gerade stehst, was dich im Alltag am meisten Energie kostet und was sich verändern soll. Du bekommst Klarheit darüber, welcher nächste Schritt für dich sinnvoll ist und ob meine Begleitung zu dir und deiner Situation passt.