BEONLINE Digital Sales GmbH

Ich hatte heute ein Erstgespräch für einen neuen Job mit Ella Kiel und war von Anfang an super begeistert. Ihre freundliche und zuvorkommende Art war sofort ansteckend, und ihre sympathische Stimme hat eine angenehme Atmosphäre geschaffen. Frau Kiel hat das Gespräch sehr professionell und gleichzeitig herzlich geführt. Sie stellte gezielte, durchdachte Fragen, die nicht nur mein berufliches Profil beleuchteten, sondern auch meine Persönlichkeit und meine Motivationen erfassten. Ihre Fähigkeit, aktiv zuzuhören und auf meine Antworten einzugehen, machte das Gespräch sehr dynamisch und produktiv. Sie konnte mir klare und präzise Informationen geben, was mir ein gutes Gefühl und eine klare Perspektive für den weiteren Prozess gab. Insgesamt war das Interview mit Frau Kiel eine herausragende Erfahrung, die meine Erwartungen bei weitem übertroffen hat. Ihre professionelle und gleichzeitig menschliche Herangehensweise macht sie zu einer außergewöhnlichen Gesprächspartnerin, die ich jederzeit weiterempfehlen würde.

Mit freundlichen Grüßen
Carla-Carharina Müller

Sehr angenehme und professionelle Zusammenarbeit. Jeden Tag wächst der Pool potentieller Kandidaten. Wir haben jetzt mit dem Projekt Employer Branding gestartet. Ich freue mich schon sehr darauf.

In mehreren Iterationen über einen längeren Zeitraum hinweg haben wir nun eine sehr gute Zusammenarbeit erreicht

Professionell und zuverlässig

Die neuen, innovativen und immer wieder kreativen Wege des Recruitings haben uns für Kandidaten sehr interessant und positiv andersartig dargestellt. Wir erhielten u.a. viele positive Feedbacks zu den Kampagnen. Ganz nebenbei war der Aufbau der Kampagnen mit beonline ein echtes Teamevent bei den sie viel Spaß hatten.

Der persönliche Kontakt und das Engagement des Teams haben uns motiviert optimistisch nach unserem Lieblingsapotheker zu suchen - und zack! Da ist er!
Super klasse! Danke Gary für Deine Ideen !

Wir haben mit Beonline in kürzester Zeit zwei Positionen besetzen können. Prozess war schnell und einfach.

Das war ein gutes Gespräch in entspannter und professioneller Athmosphäre.

Empfehlungen für den weiteren Berufsweg, war sehr gut

Nettes Gespräch. Partner wirkte kompetent. Nicht jeder Head-Hunter kennt die Unterschiede zwischen Desktop-Anwendungen und Web-Services.

Sehr angenehmes Gespräch. Erklärungen waren klar, verständlich und hilfreich.

Hallo, ich wurde durch Beonline auf einen guten Job aufmerksam. Den habe ich zwar nicht bekommen, aber die Betreuung und Beratung durch Beonline war freundlich, zuvorkommend und charmant.
Dankeschön dafür!

Sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch mit viel Input zum Job-Angebot

BEONLINE hat uns sehr gut in den Recruitment Prozessen unterstützt. Insbesondere die Vorgehensweise mit dem Unternehmensfilm und der Karriereseite hat uns mehr Interessenten geliefert, wie wir über unsere üblichen Vorgehensweise der Anzeigenschaltung gewinnen konnten. Die Vorauswahl der Interessenten auf die ausgeschriebenen Stellen hat uns dabei viel Arbeit abgenommen.

Sehr schnelle Kontaktaufnahme und Herstellung des Kontakts mit dem neuen Arbeitgeber!
Eds hat Alles perfekt funktioniert.

Zunächst gilt zu sagen, dass Gary Silver stets erreichbar ist, ein sehr hohes Maß an Expertenwissen, insbesondere für die IT Branche, jedoch auch zu Recruiting-Themen über den IT-Tellerrand hinaus, mitbringt. Es macht regelrecht Spaß mit ihm über das leidige Thema "Fachkräftemangel" zu sprechen und kreative Lösungen zu finden. Ich habe mich zu JEDER ZEIT bestens betreut, aufgehoben und abgeholt gefühlt. BEONLINE kann (!!) ich nur jedem/jeder ans Herz legen der auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden ist! Danke ♥

Absolute Spezialisten und immer wieder gerne!

Beonline kann ich uneingeschränkt empfehlen weil ich keine andere Agentur kenne die die Prozesse so detailliert hinterfragt und laufend optimiert. Gary Silver und sein Team leben und lieben dieses Geschäft und seine Kunden profitieren maximal.

Innerhalb von 2 Wochen hatte ich nicht nur 17 Bewerbungen auf die Stelle des Assistenten der Geschäftsleitung, sondern direkt im 1. Gespräch einen Volltreffer. So darf Recruiting funktionieren. 5 Sterne!

Ich kann be online weiterempfehlen. Dank Gary und seinem Team haben wir 10 neue Partner gewonnen. Die Auswahl, die Vorbereitung durch sein Team war exzellent. Wir haben hohe Ansprüche und diese wurden erfüllt.