Mit dem Diversity Health Management (DHM) unterstützt das IGM - Institut für interkulturelles Gesundheitsmanagement Organisationen dabei, die Zusammenarbeit in vielfältigen Arbeitswelten gesund zu gestalten. Durch die Verbindung von Mensch,... Führung, Team und Organisation werden Bedingungen geschaffen, die nachhaltige Wirkung und stabile Teams fördern. Der DHM-Strategietag dient der Identifizierung zentraler Handlungsfelder, während das DHM-Organisationsprojekt konkrete Entwicklungsmaßnahmen umsetzt und deren Wirkung langfristig sichert. IGM verfolgt einen beteiligungsorientierten und praxisnahen Ansatz, der an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Branche angepasst ist.
Die Expertise des Instituts liegt in der Kombination aus organisationspsychologischer Analyse und langjähriger Praxiserfahrung in Bereichen wie Gesundheitswesen, Pflege, Behindertenhilfe und Bildung. Durch die systematische Betrachtung der Wechselwirkungen zwischen Mensch, Team, Führung und Organisation können Maßnahmen gezielt geplant und besser aufeinander abgestimmt werden. Damit wird eine tragfähige Grundlage für Entscheidungen in Organisationen geschaffen, die Gesundheit und Sicherheit als zentrale Werte betrachten.
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