„Wie schaffen wir es, unsere offenen Stellen wirklich zu besetzen?“
Genau hier setze ich an.
Ich helfe Mittelstand, Handwerk und darüber hinaus, HR neu zu denken....Von modernen Recruiting-Strategien über Employer Branding bis hin zur direkten Unterstützung bei Stellenbesetzungen.
Ob Gen Z ansprechen, eine Arbeitgebermarke aufbauen oder Recruiting-Prozesse optimieren – ich bin eure externe HR-Ressource, die sich wie ein Teammitglied integriert.
Mein Ziel: HR, das nicht nur verwaltet, sondern Ihr Unternehmen voranbringt.
HR-Beratung – wir entwickeln passgenaue Maßnahmen die eure HR-Herausforderungen lösen.Recruiting-Strategien – gemeinsam gehen wir neue Wege: moderne Strategien & Umsetzungsbegleitung sorgen für passende Bewerbungen.Employer Branding – wir bauen eine authentische Arbeitgebermarke auf die Talente begeistert und langfristig bindet.Gen Z Recruiting – wir erreichen junge Zielgruppen dort wo sie wirklich sind – mit Botschaften die ankommen.Stellenbesetzung – von der Anzeige bis zum Active Sourcing: ich unterstütze operativ und strategisch damit Positionen schneller besetzt werden.Externe HR-Ressource – ich integriere mich wie ein Teammitglied entlaste euer Team und bringe frische Impulse von außen.
Ich kenne Line inzwischen sowohl persönlich als auch aus gemeinsamen Projekten und sie ist jemand, den man einfach gerne an seiner Seite hat. Fachlich extrem stark, vor allem im HR- und Marketing-Umfeld, und sie versteht die Generation Z besser als jeder andere, den ich kenne.
Was ich an ihr schätze: Sie packt Dinge an, bringt Energie rein, bleibt dabei aber immer professionell und klar in der Kommunikation. Man merkt sofort, wie viel Erfahrung sie hat und wie viel Herz sie in ihre Arbeit steckt.
Für mich ist sie eine echte Empfehlung, menschlich wie fachlich.
Die Zusammenarbeit war sehr effizient und zielführend. Line hat sich sehr intensiv in die Thematik eingearbeitet und in kürzester Zeit viel Input geliefert.
Vielen lieben Dank für dein Feedback. Unsere Zusammenarbeit hat mir richtig viel Spaß gemacht und umso mehr freue ich mich, dass wir so viel Spannendes herausarbeiten konnten.
Wir arbeiten mit Line im Bereich Marketing und HR zusammen und sind wirklich begeistert. Wenn Struktur, Schnelligkeit und Qualität einen Namen hätten, dann wäre das definitiv Line.
Große Empfehlung für jedes Unternehmen mit Personalengpässen!
Ich habe Line durch mein BNI-Netzwerk kennengelernt und kann sie nur wärmstens weiterempfehlen! Line ist eine absolute Expertin, wenn es um Themen wie HR und Employer Branding geht und hilft Führungskräften dabei, ihr Unternehmen attraktiver für die Gen Z zu machen. Line ist zuverlässig, warmherzig und ein echter Profi in dem was sie tut. Hier ist man super aufgehoben!
Qualität5,00
Nutzen5,00
Leistungen5,00
Durchführung5,00
Beratung5,00
Kundenservice
Sehr Gut (5,00)
Preis / Leistung
Sehr Gut (5,00)
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Line Therese Hübner (Kundenbefragung per Papierfragebogen)
Alle Bewertungen und Erfahrungen zu Line Therese Hübner sind subjektive Meinungen der Verfasser | Für den Inhalt der Seite ist der Profilinhaber verantwortlich |
Profil aktiv seit 26.08.2025 | Letzte Aktualisierung: 23.09.2025
| Profil melden
Steigern Sie jetzt Ihr Geschäft, indem Sie Ihr Unternehmensprofil beanspruchen und die volle Kontrolle über Ihre Unternehmensinformationen erhalten sowie leistungsstarke Tools freischalten, um mit Kunden in Kontakt zu treten.
Vorteile des Beanspruchens Ihres Profils:
Direkt auf Kundenbewertungen antworten
Unternehmensinformationen und Öffnungszeiten aktualisieren
Zugriff auf Analysen und Kundeninformationen
Meldung an ProvenExpert
Qualitätssicherung hat für ProvenExpert unter strenger Gewährleistung der Nutzungsbedingungen und Bewertungsrichtlinien höchste Priorität.
Sind Sie dennoch der Meinung, dass ein Verstoß gegen die Bestimmungen vorliegen sollte, können Sie diesen anhand des folgenden Kontaktformulars zur Prüfung durch das ProvenExpert-Qualitätssicherungsteam melden.
E-Mail an Bewerter
* Pflichtfelder
Sie haben diese Bewertung bereits auf gepostet. Eine erneute Veröffentlichung könnte zu einer Dopplung führen. Weiter?
Stellen Sie sicher, dass Ihre Unternehmensdaten (z.B. Adresse, Telefonnummer) auf vielen Plattformen, einschließlich Google und Facebook, korrekt und zuverlässig sind.