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Rainer J. Clausen

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Top-Kompetenzen

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Termintreue

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Zusatzleistungen

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4,97 von 5
Sehr Gut
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Empfehlung
Der Leitfaden "TOP-Mitarbeiter gewinnen: 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen!" ist unfassbar nützlich für Recruiting-Einsteiger!
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
02.09.2025Olaf
5,00 von 5
Sehr Gut
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Ich habe den Ratgeber von Rainer gelesen und muss wirklich ein großes Lob aussprechen!
Sehr umfangreicher Inhalt und das auch noch einfach aufbereitet danke für die tollen Impulse.
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
04.08.2025Manuel
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Top Ratgeber mit vielen unglaublich vielen Informationen! Und das kostenlos! Lieben Dank!
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
17.02.2025Ulla
5,00 von 5
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Einfach, schnell und sehr effektiv
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
08.01.2025Anonym
5,00 von 5
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Das Team von Traffic2.de arbeitet sehr fortschrittlich und ist immer ganz vorne mit dabei. Ich arbeite seit über 20 Jahren mit Rainer J. Clausen und Team erfolgreich zusammen. 🙏
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
22.11.2024Michael Skule Langbehn
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top gekümmert und schnell reagiert
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
22.11.2024Anonym
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Klasse Ratgeber, der schnell einen Überblick verschafft, an welchen Stellschrauben gearbeitet werden muss. Er regt zum Nachdenken über die eigene Firma an und zeigt auf, wie wichtig Professionalität im Aufbau von Bewerbungsprozessen in der heutigen Arbeitswelt ist. Nach dem Lesen wird klar, wie sehr Details über den Erfolg bei der Mitarbeitersuche entscheiden und wie wichtig die Einbettung der Mitarbeitergewinnung in ein ganzheitliches Marketing ist.
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
28.10.2024Jens Thomas
5,00 von 5
Sehr Gut
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Herr Clausen ist ein sehr kompetenter Geschäftspartner, der alles mögliche unternimmt um ein gutes Ergebnis zu erzielen! Danke dafür!
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
24.10.2024Moritz Sternberg
5,00 von 5
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Der Ratgeber hat mir eine neue Herangehensweise beschert, an qualitativ hochwertige Mitarbeiter zu kommen.
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
24.10.2024Anonym
5,00 von 5
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Wer sein Team mit qualifizierten Fachkräften verstärken möchte, sollte unbedingt einen Blick in diesen Ratgeber werfen - eine klare Empfehlung
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
24.10.2024Tom
5,00 von 5
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Schön aufgemachter Ratgeber der auch einen erfahrenes HR Urgestein noch zum nachdenken bringt.
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
24.10.2024Johannes HR Recrutiers
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Der Ratgeber ‚‘TOP-Mitarbeiter gewinnen - 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen‘ ist ein Muss für jeden Unternehmer, der seine Rekrutierungsstrategien optimieren möchte.
Ein super informativer und strukturierter Ratgeber welcher dabei hilft die besten Talente aktiv und passiv zu finden und dann auch zu halten. Absolute Empfehlung!
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23.10.2024Saskia Richardsen
5,00 von 5
Sehr Gut
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Fachlich sehr kompetent. Schnell und gründlich in der Bearbeitung. Gerne komme ich wieder auf die Dienstleistung von Traffic2.de zurück.
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23.10.2024Martin Ivers
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Sehr Gut
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Moin moin, der Ratgeber und der Herausgeber sind authentisch. Ich werde einiges anwenden können. In meiner Branche dem Handwerk, ist es nicht immer einfach, aber mit dem Ratgeber einfacher. Danke für die ausführlichen Tipps.
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
23.10.2024Thomas Petersen Top Estrich
5,00 von 5
Sehr Gut
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Ein sehr nettes Team und immer gute Ideen, immer gerne wieder.
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
23.10.2024Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
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Ein sehr gelungener Ratgeber! Hier gibt es für jeden etwas zu lernen :) *****
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
23.10.2024Marvin
5,00 von 5
Sehr Gut
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Super kompetent und engagiert. Ein Gewinn für jedes Unternehmen.
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
23.10.2024Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
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Top Qualität!!! Rainer Clausen und sein Team haben uns, Weder Bodenbeläge, sehr geholfen. Ich würde ihn immerwieder beauftragen...weiter so! Und vielen Dank auf diesem Wege nochmals. Michael Weder
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
23.10.2024Michael Weder
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Sehr Gut
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Einfach ein klasse Unternehmen! Direkt auf den Punkt und super hilfreich!
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
23.10.2024Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
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Ein super agiles Team mit sicherer Trefferquote. Top!
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Wie hat Dir der Ratgeber "Top-Mitarbeiter gewinnen | 5 unschlagbare Methoden, um die besten Bewerber anzuziehen" gefallen? (2024-III)
23.10.2024Dr. Jörg W. Kloe
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