Obwohl die Firma, in der ich arbeite, ziemlich klein ist, herrschte bei uns ein ausgeprägtes Abteilungsdenken, das „bin-dafür-nicht- zuständig“-Prinzip und ein regelrechtes Zurückhalten von Informationen. Manchmal hatte ich das Gefühl, statt in einem Team, viel mehr unter Einzelunternehmern zu arbeiten, die in gegenseitiger Konkurrenz stehen und sich gegenseitig misstrauen. In seinem packenden Vortrag hat uns Christoph Hauke durch zahlreichen Praxisbeispielen und konkreten Handlungsempfehlungen gezeigt, wie wir unser Miteinander durch mehr gegenseitiges Vertrauen, sogar durch Vertrauensvorschluss, positiv beeinflussen können. Ein Paradigmenwechsel in unserem Unternehmen! Ich bestätige, nun sitzen wir alle im selben Boot!
FI, Finanzcontrolling