Ergoarchipel - Coach Bodensee

Als Führungskraft im Maschinenbau stand ich vor einem entscheidenden Karriereschritt: dem Wechsel in eine neue Managementposition. Um diesen Übergang und insbesondere die kritischen ersten 100 Tage im neuen Job systematisch vorzubereiten, habe ich mich für dieses Business Coaching entschieden. Anfangs ging ich mit einer gesunden Portion Skepsis an die Sache heran, da man in der Branche leider oft von oberflächlichen Versprechungen hört und mich erstmal in eine etwas defensive Erwartungshaltung vor dem Coaching versetzt hat.


Das Coaching bei Herrn Gruber hat mich positiv überrascht. Von Beginn an wurde nicht einfach Ratschläge verteilt, sondern gezielt gefragt — unbequem, präzise, wirkungsvoll. Besonders der Fokus auf meine blinden Flecken in der Eigenpräsentation und auf typische Fallstricke in den ersten 90 Tagen einer neuen Rolle hat mir echten Mehrwert gebracht.

Die Zusammenarbeit war jedoch erfreulicherweise alles andere als ein bequemes "Tschakka"-Seminar. Der Coach hat mich von Beginn an intellektuell gefordert und unbequeme Fragen gestellt. Anstatt mich in meinen Ansichten lediglich zu bestätigen, wurde mir schonungslos, aber stets wertschätzend der Spiegel vorgehalten. Dieser professionelle und extrem neutrale Blick von außen war für mich Gold wert. Der Prozess war zeitweise durchaus anstrengend, da er erforderte, eigene blinde Flecken zu akzeptieren – etwa meine Tendenz, in Stressphasen ins Mikromanagement zurückzufallen.

Für Führungskräfte, die einen Wechsel nicht dem Zufall überlassen wollen, ist dieses Coaching eine klare Investition. Ich gehe in meine neue Position mit mehr Klarheit, Haltung und einem konkreten Plan. Unbedingte Weiterempfehlung.