Und plötzlich fand ein tiefer und persönlicher Austausch statt – ganz unterbewusst hat das Coaching unser Team nochmal mehr gestärkt und diente zeitgleich als Teambuildingmaßnahme. Guido Thomsen hat es geschafft, dass sich die Teilnehmenden sicher und wohlgefühlt haben und persönliche Erfahrungen offen teilen mochten. So konnten sich die Teilnehmenden auf einer neuen Ebene kennenlernen. Ein gezieltes Nachfragen durch Guido Thomsen führte dazu, dass die Teilnehmenden nochmals für das Thema Stress und Burnout sensibilisiert wurden und eigene Muster erkannten.
Herr Thomsen hat es in seinem ersten Coaching bei uns geschafft, das sich die Kollegen öffnen und untereinander viel offener kommunizieren. Für die erste Stunde ist das ein größeres Ergebnis, als bei sämtlichen anderen Vorträgen, egal welcher Art, die ich bis jetzt erleben durfte. Über die Umfänglichkeit seiner Leistungen kann ich nichts sagen, aber was Herr Thomsen durch sein Steuern und Einbringen im ersten Vortrag geschafft hat, das kann nicht jeder.
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