Als HR Software-Anbieter ist HRlab auf die Digitalisierung von Personalprozessen für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Die Lösung automatisiert Routineaufgaben im Personalmanagement, der Prozessautomatisierung, der Zeitwirtschaft sowie... im Bewerbermanagement. Durch eine benutzerfreundliche Oberfläche und moderne Designansätze wird eine intuitive Nutzung ermöglicht. Flexible Vorlagen und digitale Signaturen erleichtern den Zugriff auf Mitarbeiterdaten und Dokumente, wodurch Zeit für strategische Aufgaben frei wird.
Mit der Integration der DATEV Schnittstelle wird ein effizienter Datenaustausch für die Gehaltsabrechnung gewährleistet. HRlab hostet alle Daten in deutschen Hochsicherheits-Rechenzentren und erfüllt damit die Anforderungen der DSGVO. Über 400 Unternehmen und mehr als 25.000 Mitarbeitende profitieren bereits von der Software. Umfassende Analysen und Reportings unterstützen die strategische Personalarbeit und ermöglichen bedarfsgerechte Auswertungen. Eine kostenlose Testphase sowie Webdemonstrationen bieten interessierten Unternehmen die Möglichkeit, die Software unverbindlich kennenzulernen.
PersonalmanagementProzessautomatisierungZeitwirtschaftBewerbermanagementdigitale PersonalakteOn/OffboardingDatenhosting in DeutschlandAnalysen und ReportingsLohnabrechnungRekrutierungMitarbeiterentwicklungEmployee Self Service
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