Die Leadership-Kultur-Stiftung (LKS) in Dortmund hat sich der Förderung von Leadership-Kultur in verschiedenen beruflichen und gesellschaftlichen Bereichen verschrieben. Durch ein breites Spektrum an berufsbegleitenden Weiterbildungsangeboten,... Forschungsprojekten und Beratungsleistungen unterstützt die Stiftung Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Handlungskompetenz zu erweitern. Die Stiftung bietet praxisorientierte Seminare, Workshops und Symposien, die auf aktuelle Themen der betrieblichen Bildungs- und Personalarbeit eingehen.
Berufsbegleitende Studiengänge sind ein zentraler Bestandteil des Angebots der LKS. Diese Programme richten sich an Promotionswillige und Doktoranden, die ihre akademische Laufbahn mit beruflichen Verpflichtungen vereinbaren möchten. Die Stiftung schafft optimale Rahmenbedingungen, um den Forschenden eine zielgerichtete Vorbereitung auf ihre Promotion zu ermöglichen. Zudem werden digitale Informationsveranstaltungen angeboten, die einen umfassenden Überblick über das Forschungs- und Promotionskolleg der Stiftung geben.
Ein weiteres Ziel der Leadership-Kultur-Stiftung ist es, ein starkes Netzwerk von Weiterbildungsaktivitäten zu etablieren. Dies ermöglicht Berufstätigen, sich international weiterzuqualifizieren und ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben. Die Stiftung legt besonderen Wert auf die Förderung von Visions-, Lern- und Führungskultur, die als entscheidende Faktoren für den unternehmerischen Erfolg gelten. Durch wissenschaftlich fundierte Beratung und die Nutzung eines umfangreichen Netzwerks trägt die LKS aktiv zur Verbesserung von Unternehmenskulturen bei.
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