Junge Führungskräfte und High Potentials brauchen einen Trainer: Der selbst geführt hat!!
Young Professionals: Sie sind Mitte 20 und gelten als Management-Hoffnung. Sie sind Mitte 30, bekleiden Führungspositionen: Hochqualifiziert, motiviert,... willensstark und mutig.
Der Management-Nachwuchs ist heute jedoch auch eins: Jünger und unerfahrener denn je!
Henryk Lüderitz:
„Im Management-Nachwuchs liegt die Zukunft jeden unternehmerischen Erfolgs. Meine Expertise ist es, aus Talenten Profis zu machen. Für die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.“
Henryk Lüderitz beschreibt die Herausforderung von jungen Führungskräften aus eigener Erfahrung. Mit Anfang 20 war er bei Vodafone hoch gehandeltes Talent und hat früh Personalverantwortung übernommen. Seit 2012 gibt er seine Managementerfahrung als Führungskräftetrainer und Business-Coach weiter. Seitdem hat er sich als führender Experte für junge Fach- und Führungskräfte deutschlandweit und international entwickelt.
Zu seinen Kunden gehören die Top-Player der Wirtschaft, von VW über Procter & Gamble, bis zum Mittelstand.
In seinen Seminaren & Vorträgen unterhält, provoziert und begeistert er durch eine Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und Humor.
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Die Lerninhalte wurden immer auf eine interessante Art und Weise vermittelt. Es kam eigentlich nie langweile auf. Wir wurden viel mit einbezogen und konnten das gelernte in Gruppenarbeiten direkt ausprobieren.
Ich konnte durch die Step Fortbildung, mich in jeglicher Hinsicht weiterentwickeln und Herr Lüderitz hat seine Arbeit sehr gut gemacht. Die Lerninhalte wurde verständlich und praxisnah vermittelt.
Hallo Henryk,
der Veranstaltungstag hat viel Spaß gemacht.
Warten wir ab, wie diszipliniert wir mit unserer Zeit umgehen.
In den ersten zwei Stunden des Tages, hat mal nxi geklappt :-)
Viele Grüße
Christiane
Herr Lüderitz ist jemand, der absolut gute Atmosphäre schafft. Ich habe danach wirklich steife, langweilige Veranstaltungen mit fast ausschließlichen Monologen erlebt. Die Gruppenarbeit, etwas zusammen erarbeiten, ist so wichtig. Und sich wohlfühlen und nicht abgehoben unterrichtet werden, von Leuten, die sich für Überflieger halten und den gleichen Hochschulabschluss in einer anderen Fachrichtung haben, das gab es bei Herrn Lüderitz nie, eben "einer von uns". Kompliment.
Endlich mal ein Trainer, der nicht sklavisch an seinem Seminarplan hängt. Herr Lüderitz ist sehr flexibel auf die Fragen, Bedürfnisse und Wünsche der Gruppe eingegangen und hat gleichzeitig das Seminarziel im Blick behalten. Chapeau!
Hier bringt jemand Führung auf den Punkt! Es hat sich absolut gelohnt. Authentisch, echt, aus dem Leben. In unserer Gruppe junger Führungskräfte gab es gleich mehrere Ah-Effekte...
Herr Lüderitz gibt wertvolle Tipps, um den Arbeitsalltag für sich selbst und in Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten angenehmer und effektiver zu gestalten - und zwar nicht einfach von der Stange, sondern gespickt mit jeder Menge eigener Erfahrungen. Ich habe mich auch in meiner eigenen Situation immer abgeholt gefühlt und bin sicher, dass ich viele Anregungen zukünftig umsetzen werden. Ich würde Herrn Lüderitz jederzeit uneingeschränkt weiter empfehlen. Vielen Dank!
The workshop provided me different tools that I could apply in my daily routine - in terms of variety of options, it was very good. On the other hand, I believe that the seminar was too long and it would be great to have some practical games / exercises in the middle in order to "boost" the participants' energy and avoid that they lose the focus.
In a small group like ours, it would've been great if we had a chance to tailor the workshop closer to our individual/team needs. Other than that, I was very happy. It gave us some suggestions to manage our workloads better and was (perhaps most importantly) thought provoking. A lot of people struggle to manage their time and prioritize tasks, both professionally and personally, but we rarely take the time to think about the reasons why and what exactly we could improve. This workshop made me think about exactly that and gave me a toolbox to choose from to improve in the future.
Sehr angenehme und lockere Atmosphäre während des Seminars.
Die Fallbezogen Beispiele waren sehr interessant und informativ. Bei vielen Themen konnte man sich selbst erkennen und feststellen, dass man Dinge eben nicht immer "richtig" anpackt.
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