Coaching, Workshops und Change-Prozesse prägen das Angebot von Mikusi, welches sich auf die Personal- und Organisationsentwicklung konzentriert. Der Fokus liegt auf der Gestaltung von Organisationen, bei der Verantwortung klar definiert und... Entscheidungsprozesse ermöglicht werden. Mikusi unterstützt Unternehmensleitungen und Verantwortliche im Bereich HR und People & Culture dabei, psychische Gesundheit als Ergebnis einer gut strukturierten Organisation zu fördern.
Die Herangehensweise beginnt mit dem Verständnis und der Klärung zwischenmenschlicher Spannungen und unausgesprochener Erwartungen, wodurch Verantwortung sichtbar und tragfähige Entscheidungen getroffen werden können. Die Methodik umfasst Schritte wie das Ordnen von Verantwortungen, das Sichern von Verankerungen und die Entlastung bei der Umsetzung. Diese strukturierte Begleitung trägt dazu bei, dass Teams und Führungskräfte ihre Rollen klar definieren und die Zusammenarbeit in der Organisation gestärkt wird.
Die Weiterbildung „Systemisches Organisationscoaching“ qualifiziert Personen, komplexe organisatorische Aufgaben professionell zu bearbeiten und fördert so eine effektive Gestaltung von Organisationen von innen heraus. Mikusi verfolgt dabei einen strukturellen Ansatz, um die Herausforderungen in der Zusammenarbeit gezielt anzugehen.
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