Prof. Dr. Simone Rappel

Interkulturelles Training Indien, Leadership, Führungskräfteentwicklung

Prof. Dr. Simone Rappel
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Interkulturelles Training Indien und strategisches Wertemanagement:
Durch hoch wirksames interkulturelles Training, Coaching und Consulting werden Sie fit für Indien. Sie verbessern Ihre Zusammenarbeit in deutsch-indischen Teams deutlich und...

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Lautensackstraße 18
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Germany
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Review from 03/16/2020  
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Quality
Value
Services
Performance
Top competencies

Professionalism

4.73 out of 5
11 Reviews

Expertise

4.70 out of 5
10 Reviews

Professional demeanor

4.70 out of 5
10 Reviews
71 Reviews
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Konversationsartige Durchführung des Trainings und nicht im Vortragsstil
Review and rating for
Geschäftlich erfolgreich in Indien als deutsche Businessfrau
03/16/2020Natalie Z.
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Besonders gute Veranschaulichung durch konkrete Beispiele mit lokalen Situationen.
Review and rating for
Besser mit Indien zusammenarbeiten - auch agil
03/03/2020Anonymously
3.00 out of 5
Average
Recommendation
Training targets people who do not have much experience with indian colleagues so far. Not much new input for experienced people. Information about indian culture and mentality quite generic. Concrete problems in the collaboration have not been adressed much.

Indian culture was said to not fit to agile software development. Yet many companies work together with indian colleagues in agile setups. Would have been helpful to learn best practices, how to succeed in transformation to agile.
Review and rating for
Besser mit Indien zusammenarbeiten - auch agil
03/02/2020Anonymously
Prof. Dr. Simone Rappel Comment from Prof. Dr. Simone Rappel:
Vielen Dank für Ihr Feedback, das mir Gelegenheit bietet, meinen Punkt klarzustellen: Natürlich ist es möglich, mit indischen KollegInnen in verschiedenen agilen Formaten zusammenzuarbeiten. Scrum ist eine Methode mit verschiedenen Tools, die für alle erlernbar ist. Da spielt der Faktor Kultur keine Rolle. Wo Kultur aber wichtig ist, ist die hinter agilen Formaten und New Work liegende Haltung. Das Mindset und die Werte, die auf Selbstverantwortung einzahlen. Darauf zielten meine Ausführungen. Da gibt es begünstigende wie bremsende Faktoren, die eben auch stark kulturell bedingt sind. Positiv ist z.B. die Flexibilität, die Anpassungsfähigkeit, die beziehungsorientierte Kommunikation auf der indischen Seite, schwieriger ist es z.B. mit dem Aufbau einer Fehlerkultur, die Scheitern nicht persönlich nimmt, oder dem Verständnis der verschiedenen Rollen im Kontext von Seniorität und Hierarchie. Da kann leicht mal eine dienende Rolle als Status upgrading und Karrieresprung verstanden werden.

Ich mache Workshops zum agilen Mindset im Kontext der interkulturellen Zusammenarbeit. Diese sind jedoch ganz anders gestrickt als ein interkulturelles Training, das auf die Zusammenarbeit mit indischen Kolleginnen und Kollegen vorbereitet und agil mit in den Blick nimmt. Ein solches Format war jedoch nicht beauftragt und für die Konstellation der Gruppe mehrheitlich auch nicht zielführend. Sie wären vermutlich mit Ihrem Team in so einem Workshop besser aufgehoben gewesen, um mehr Nutzen zu haben.
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Ruhige und klare Vortragsart. Gut zu verfolgen. Alle Fragen wurden sehr sorgfältig beantwortet. Sehr informative und fundierte Slides. Viel Material.
Review and rating for
Besser mit Indien zusammenarbeiten - auch agil
02/24/2020Matthias Lechner
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
The training helped us to get a much better idea of the best ways to communicate with our Indian colleagues and clients. The information went from general topics to particular, specific issues, evaluating concrete cases brought by Ms Rappel as well as situations we find and have experienced in our day to day. The communication from Ms Rappel was clear and precise, she took care of covering our needs as required. I would like to repeat this experience in the future!
Review and rating for
Virtuelle Teams zum Erfolg führen
01/23/2020Pablo
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Simone Rappel konnte die kulturellen Besonderheiten Indiens im Vergleich zur deutschen Mentalität & Kultur sehr greifbar und spannend vermitteln und ist dabei gezielt auf unsere unternehmensspezifischen Belange eingegangen. Wir konnten sehr viel für unsere Praxisfälle mitnehmen und haben hilfreiche Tipps erhalten. Rundum können wir Simone Rappel nur weiterempfehlen und werden uns auch in Zukunft gerne nochmal ihren Rat und ihre Unterstützung einholen.
Review and rating for
Virtuelle Teams zum Erfolg führen
01/23/2020Christina
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Sehr interessanter und aufschlussreicher Tag. Unsere Fragen wurden beantwortet und es gab auch darüber hinaus viele hilfreiche Informationen.
Review and rating for
Virtuelle Teams zum Erfolg führen
01/23/2020Jochen
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
wir haben von Frau Rappel wertvolle Insights für unser Business in Indien erhalten und waren überrascht von ihrem Wissenschatz und Erfahrungen in dem Land.
Review and rating for
Virtuelle Teams zum Erfolg führen
01/23/2020Daniel Willms
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Hervorragende Referentin mit fundierter, langjähriger Erfahrung im Thema die unterschiedliche Teilnehmerzielgruppen gleichermaßen begeistert. Selten bekam ich so viele positive persönliche Teilnehmerrückmeldungen in Inhousetrainings.
Review and rating for
Erfolgreich in der deutsch-indischen Zusammenarbeit
12/13/2019Anonymously
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Exceptional as a lecturer and very knowledgeable about the topics she talks about. Full of understanding. Interesting workshops and a comfortable work atmosphere. With simple examples and real life situations, she shows us how important it is to apply what has been learned in the workshop. Great sense of humor that she possesses makes the experience of attending a workshop even better.
Review and rating for
Working as an Engineer in Germany
12/10/2019Rastko
4.50 out of 5
Excellent
Recommendation
It was interesting to get familiar with the differences in the workplace and how to have a good rapport with the team and the company
Review and rating for
Working as an Engineer in Germany
12/09/2019Anonymously
4.00 out of 5
Good
Recommendation
The way Professor took activities and showed us real life situation.
The information was really very helpful.
Review and rating for
Working as an Engineer in Germany
12/08/2019Anonymously
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Prof. Dr. Simone Rappel is well acquainted with the Indian culture to convincingly state its differences from the German culture. The examples used during the workshop were very realistic and I could relate to most of them. She discussed about the causes of these differences in a very profound manner and also the strategies to bridge them. This encouraged me to bring in necessary improvements. I strongly believe this workshop helps in developing a mindset necessary to work efficiently for a German Company.
Review and rating for
Working as an Engineer in Germany
12/07/2019Amey Joshi
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
The best part of the workshop was in learning the differences between the various cultures. And the multi lingual skills of Dr.Rappel was impressive
Review and rating for
Working as an Engineer in Germany
12/06/2019Anonymously
4.00 out of 5
Good
Recommendation
Cultural Comparison and different human behaviours in German culture.
Review and rating for
Working as an Engineer in Germany
12/06/2019Rajkumar Patel
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Thank you for this opportunity...it was a wonderful experience for me in person because before then i really did not understand or see my self working in the future in Germany because of the difficulties am encountering in Germany like intergreting my self or how to look for a job.but after this seminar i would like to work in Germany because my douts and fears have been clarified and how to deal with the German society as a hole(respecting the cultural values)and most importantly defining your limits when it comes to personal and job side relationships.
Review and rating for
Working as an Engineer in Germany
12/06/2019TANGWA FRANCIS SUH
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
The deeper understanding about why a team could failed in executing a task ... because of cultural misunderstanding.
I give her five star
Review and rating for
Working as an Engineer in Germany
12/06/2019Akaseng Frankline Amin
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Beeindruckende fachliche Kompetenz der Referentin, die sie sehr gut und zielgenau an die Teilnehmer zu veritteln weiß. Insgesamt eine sehr gewinnbringende Veranstaltung für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Review and rating for
Incredible India - Expect the unexpected: Fortbildung
11/13/2019Prof. Dr. Matthias J. Fritsch
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Sehr angenehmer und kompetente Kontakt, exzellente Durchführung. Frau Dr. Rappel geht auf die individuelle Situation und Fragestellungen ein. Unbedingt weiter zu empfehlen !
Review and rating for
Als deutscher CEO in Indien
11/07/2019Leser
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Frau Prof. Dr. Rappel hat mir in einem Einzelseminar ein nach meinen Wünschen gestaltetes Programm angeboten und mir damit die indische Arbeitskultur auf anschauliche Weise näher gebracht. Ich bin überzeugt, mit dem Wissen, dass ich bei ihr erworben habe, wird mir ein guter Start mit meinen neuen Kollegen gelingen.
Review and rating for
Erfolgreich in Indien als deutsche Businessfrau
08/23/2019Anne Reinhard
5 Reviews from
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4.70 out of 5
Excellent
5 reviews on Amazon
 
12/17/2019
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