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Rechtsanwalt Matthias Fiene

Name: Rechtsanwalt Matthias Fiene
Address: Hindenburgstraße 2-4, Hannover, 30175, de
Telephone: 0511/807408-0
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Suchen Sie nach schnellen, praxisnahen und effizienten Lösungen für Ihr Rechtsproblem? Dann ist Rechtsanwalt Fiene genau der richtige Ansprechpartner für Sie! Er hat Ihre Zufriedenheit und Ihr Vertrauen zum Ziel und erreicht dieses durch... individuelle, moderne und engagierte Mandantenbetreuung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Problemlagen. Er macht Ihnen auch komplexe Rechtsverhältnisse einfach verständlich und berät Sie zu diesem Zweck gerne auch auf Englisch.

Rechtsanwalt Fiene schloss das Rechtswissenschaftsstudium in Hannover mit Prädikatsexamen ab und wurde im Jahr 1989 als Rechtanwalt zugelassen. Seitdem ist er seit mehr als 25 Jahren durchgehend erfolgreich als Rechtsanwalt tätig, zunächst in Anstellung und als Partner in verschiedenen Kanzleien in Hannover und seit 2008 in der eigenen Kanzlei ADVO-Hannover. Daneben war er unter anderem als ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht Hannover und als juristischer Berater verschiedener Unternehmen der Chemieindustrie tätig. Im Jahr 2006 wurde er in die Enzyklopädie Who is who in der BRD aufgenommen.

Kündigung

Herr Rechtsanwalt Fiene ist der Anwalt Ihres Vertrauens für Kündigungen und Kündigungsschutzklagen. Beachten Sie, dass die Klage innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der schriftlichen Kündigung eingereicht werden muss. Rechtsanwalt Fiene prüft die Erfolgschancen der Klage in Ihrem individuellen Fall und unterstützt Sie dabei, sich gegen unberechtigte Kündigungen zur Wehr zu setzen. In diesem Rahmen verhilft er Ihnen nicht nur zu einer angemessenen Abfindung, sondern daneben außerdem zu weiteren Zielen wie z. B. der Vermeidung einer Sperrfrist für den Bezug von Arbeitslosengeld, dem Erhalt eines ordentlichen Zeugnisses mit Zeugnisnoten und Schlussformel sowie der Geltendmachung noch offener Ansprüche auf Entgeltzahlung, Urlaub oder Boni. Bewahren Sie deshalb bei einer Kündigung Ruhe und lassen Sie sich von Herrn Rechtsanwalt Fiene umfassend beraten, bevor Sie irgendetwas unterschreiben.

Abfindung

Ein wichtiges Ziel der Kündigungsschutzklage ist sicherlich der Erhalt einer Abfindung in angemessener Höhe. Rechtsanwalt Fiene verfügt über das nötige Verhandlungsgeschick, um Ihnen zu einer weit höheren Abfindung zu verhelfen, als der Arbeitgeber von sich aus anbieten würde. Dabei spielen insbesondere Faktoren wie das Alter des Gekündigten und dessen Chancen auf dem Arbeitsmarkt sowie die Dauer der Betriebszugehörigkeit eine Rolle. In der Mehrzahl aller Kündigungsschutzverfahren erhält der Arbeitnehmer eine Abfindung – zögern Sie also nicht, sich an Herrn Rechtsanwalt Fiene zu wenden, wenn Sie bei der Durchsetzung dieses Anspruchs juristische Hilfe benötigen. Er berät Sie außerdem eingehend zu den Möglichkeiten der Steueroptimierung im Zusammenhang mit der Abfindung.

Aufhebungsvertrag

Das Arbeitsverhältnis kann auch ohne Erteilung einer Kündigung beendet werden, wenn nach Zustimmung beider Parteien ein Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossen wird. Einen solchen Vertrag sollten Sie nie ohne vorherige juristische Prüfung unterschreiben. Herr Rechtsanwalt Fiene übernimmt für Sie die Prüfung des Aufhebungsvertrags und nimmt darüber hinaus auch Vertragsoptimierungen durch, beispielsweise in den Bereichen Abfindungshöhe, Beendigungszeitpunkt, Urlaubsabgeltung, Zeugniserteilung oder Freistellung von der Arbeit. Lassen Sie sich daher vom Arbeitgeber bezüglich der Unterzeichnung nicht unter Druck setzen, sondern bitten Sie ihn um Bedenkzeit und bringen Sie den Vertrag zur Rechtsberatung mit. Wenn Ihre Situation einen Abwicklungsvertrag betrifft, kann Ihnen Rechtsanwalt Fiene natürlich ebenso kompetent und professionell weiterhelfen.

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Rechtsanwalt Matthias Fiene

Hindenburgstraße 2-4

30175 Hannover

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Sehr sachliche und fundierte Beratung mit unglaublicher Ruhe und Kompetenz. Ich war zum ersten Mal wegen eines Teilzeitantrages nach 36 Berufsjahren bei einem Fachanwalt. Der Zeitaufwand hat sich absolut gelohnt. Der Arbeitgeber hat bereits auf die nur mündlich übertragenen Ergebnisse des Anwaltes für mich positiv reagiert. Kann ich nur jedem empfehlen!!!

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02/20/2018Jörg K.

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Ausgewiesener Spezialist für Arbeitsrecht, der sich durch seine Laufbahn und langjährige Berufserfahrung sehr gut mit der Sichtweise aller beteiligten Parteien eines Arbeitsrechts-Streits auskennt. (Personalleiter, Rechtsanwalt, ehrenamtlicher Richter).

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02/24/2017Anonymously

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