Für unsere Kunden sind wir Berater, Trainer, Coach und Dienstleister. Wir beraten, konzipieren und setzen um: Von der Content-Strategie bis zum Corporate-Blog. Vom Storytelling-Workshop zum Lead-Nurturing-Prozess. Von der Transformations-Strategie... zur Change-Management-Begleitung.
Wir lieben Medien. Wir lieben Kommunikation. Wir hassen Bullshit-Bingo.
Wir stehen für Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen.
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Besonders überzeugend an Rippler Media GmbH ist die motivierende Art ,Iindividuelle dentifikation mit unseren Projekten und Mitarbeitern incl.Vorstand, seine Ausdauer und Zuverlässigkeit.
Stefan Rippler ist kreativ, bündelt redaktionelle wie technische Kenntnisse, er ist gut vernetzt und arbeitet individuell auf die jeweiligen Ziele des Kunden hin. Ich kann ihn durchweg empfehlen.
Der Kontakt und die Zusammenarbeit mit dem kompetent und äußerst freundlich auftretenden Herrn Stefan Rippler gestalten sich sehr angenehm. Strukturierte Analyse der Problemstellung und sich daraus ableitende Handlungsoptionen werden ganz im Sinne des Kunden zielführend bearbeitet. Sehr zufrieden mit Zusammenarbeit und Ergebnissen. Empfehlenswert!
Berät kompetent und im Sinne des Kunden, geht auf die Ziele und Wünsche ein und setzt das Nötige zeitnah um. Ein guter und sehr empfehlenswerter Dienstleister.
Für uns hat er als externer Berater mit einer gehörigen Portion Geduld viel Neues eingebracht, um "neue" Wege zu einer besseren Internetpräsenz zu bekommen.
Herr Rippler ist ein sehr erfahrener Journalist und ausgezeichneter Dozent. Es wurden alle wichtigen Grundlagen zum Schreiben (auch für Anfänger) verständlich verrmittelt. Das Text-Seminar war ein guter Misch aus Praxis und Theorie. Daher kam trotz intensiver 2 Tage und Online Seminar (corona) keine Langeweile bei uns auf. Ich war mit dem Seminar zufrieden und würde jederzeit wieder eines bei ihm Buchen. Preis-, Leistung stimmt hier einfach :)
Nicht zur Veröffentlichung gedacht s.u. (nur als Anregung)
Sehr souverän gehalten, trotz Online Seminar und "Nicht Sichbarkeit" aller Teilnehmer.
Etwas von der üblichen "Seminarcharme" ging durch das "online seminar" etwas verloren z.B der Austausch in den Kaffeepause mit Dozent und Team.
Vorschläge:
-Ggf. nächstes Seminar mit Kameras für alle machen (mit Vorankündigung)?
-pro tag eine virtuelle Kaffeepause für alle zum Austausch und netten miteinander / 1x20 minuten
Ich empfehle einen Hinweis vorab mitzugeben, dass es schön wäre, wenn Teilnehmer ihre Kamera aktivieren.
So könnte evtl. eine andere Gruppendynamik erzeugt werden. Außerdem wird es für Sie leichter Feedback aus der Gruppe zu bekommen.
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Profile active since 06/16/2020 | Last update: 11/23/2020
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