66 DAYS GmbH

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Ihre Erfahrung & Bewertung zu: 66 DAYS GmbH
Qualität
 
66 DAYS GmbH ...
... bietet professionelle Leistungen.
 
... ermöglicht es, die gesetzten Ziele zu erreichen.
 
... vermittelt umfassende Lösungsansätze.
 
... verhilft zu individuell ausgerichteten Lösungen.
 
... steigert die Qualität durch kreative Impulse.
 
Ich bin mit dem Ergebnis insgesamt zufrieden.
 
Das Erlernte verspricht nachhaltigen Nutzen.
 
Ich würde 66 DAYS GmbH erneut in Anspruch nehmen.
 
Nutzen
 
66 DAYS GmbH ...
... bietet Gelegenheit viel zu lernen.
 
... behandelt alle wichtigen Inhalte.
 
... gewährleistet eine effektive Nutzung der verfügbaren Zeit.
 
... verhilft dazu, eigene Lösungskompetenzen zu entwickeln.
 
... vermittelt praktizierbare Anwendungsmöglichkeiten.
 
... berät mit hilfreichen Informationen und Empfehlungen.
 
... erkennt und löst Verständnisprobleme.
 
... leistet persönliche Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit.
 
... fördert das Vertrauen, auch über sensible Details zu sprechen.
 
... erbringt zusätzliche Leistungen die nicht selbstverständlich sind.
 
Durchführung
 
66 DAYS GmbH ...
... gestaltet das Thema interessant und einprägsam.
 
... sensibilisiert für neue Aspekte und Perspektiven.
 
... ergänzt mündliche Aussagen durch überprüfbare Informationsquellen.
 
... kommuniziert offen, zielgerichtet und verständlich.
 
... gelingt es, auch komplexe Sachverhalte zu veranschaulichen.
 
... gewährleistet ein reibungsloses Zeit- und Pausenmanagement.
 
Der inhaltliche Umfang ist dem Thema angemessen.
 
Der zeitliche Umfang ist dem Thema angemessen.
 
Das Tempo mit dem die Inhalte vermittelt werden ist angemessen.
 
Der Schwierigkeitsgrad ist dem Thema angemessen.
 
Methodik
 
66 DAYS GmbH ...
... vermittelt das Thema klar und strukturiert.
 
... wendet förderliche Lehr- und Übungsmethoden an.
 
... setzt hilfreiche Lehrmittel und Lehrunterlagen ein.
 
... regt zur intensiven Beteiligung und zum aktiven Lernen an.
 
... sorgt für eine förderliche Lernatmosphäre und Gruppendynamik.
 
... gestaltet Diskussionen offen und zielführend.
 
... definiert und verfolgt klare Ziele und Anforderungen.
 
... vermag es, auch in schwierigen Situationen förderlich zu steuern.
 
... erkundigt sich bzgl. der bisherigen Zufriedenheit.
 
... reagiert flexibel auf evtl. Änderungen (z.B. anhand alternativer Inhalte).
 
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