Cristian Hofmann

Executive Coaching mit Erfolgsgarantie, Leadership Development, Coaching Zürich

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EMPOWERING EXECUTIVES Impact steigern als Topmanager und im Leadership Team.

Cristian Hofmann ist Executive Coach MAS/BSO und Sparringspartner für Topmanager und Leadership-Teams im deutschsprachigen Raum. Mit «Empowering Executives» stärkt er...

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Cristian Hofmann
HOFMANN.coach
Fronwagplatz 8
8200 Schaffhausen
Schweiz
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100% Empfehlungen
3 Sterne 0
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Sehr Gut (4,87)
Aufwand / Nutzen
Sehr Gut (4,84)

Bewerter auf ProvenExpert schildern, dass sie positive Erfahrungen mit Karriere-Coaching gemacht haben und die greifbaren Ergebnisse, die während des Prozesses erzielt wurden, hervorheben. Sie schätzen auch das demonstrierte Fachwissen und geben an, dass das angewandte Wissen während der Coaching-Sitzungen maßgeblich zu ihrer Entwicklung beigetragen hat. Insgesamt sind die Bewerter mit der Unterstützung, die sie erhalten haben, zufrieden.

Top-Kompetenzen

Professionalität

4,90 von 5
21 Bewertungen

Kundenorientierung

4,95 von 5
20 Bewertungen

Kundenzufriedenheit

4,94 von 5
18 Bewertungen

52 Bewertungen auf ProvenExpert.com

4,87 von 5
Sehr Gut
4,80 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Lieber Christian
Ich habe mit dir eines meiner wichtigsten Ziele erreicht, eine neue spannnende Herausforderung zu finden. Das habe ich trotz einem schwierigen Marktumfeld erreicht. Ohne dich hätte ich es nicht so zielführend geschafft.

Am meisten hat mir das Hogan Assessment und der 360°-Report gebracht. Du hast mir die Ergebnisse erklärt und eingeordnet. Dadurch habe ich vieles über mich gesehen, das mir vorher nicht bewusst war. Auch die Arbeit an meiner Leadership Brand Identity war für mich ein wichtiges Element. Zum ersten Mal hatte ich meine Werte, meine Rolle und meine Aussenwirkung klar vor Augen. Das hat mir in Bewerbungen, Gesprächen sowie auch in meiner täglichen Arbeit enorm geholfen. Die Reviews von CVs und Bewerbungen waren immer sehr zielführend.

Du warst auch bei kurzfristigen Anliegen immer da und ich konnte mit dir auch Themen ausserhalb des vorgesehenen Mandats besprechen. Dies habe ich sehr geschätzt.

Danke dir für deine Offenheit, deine fachliche Tiefe und dein Interesse an mir als Person. Ich bin mit einem neuen Job und einem viel klareren Bild von mir und meinen Werten (sowie auch etwas mehr Selbstvertrauen ;) ) aus dieser Zeit gegangen.

Liebe Grüsse
Eliane
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
04.09.2026Anonym
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für Deine ausführliche und persönliche Bewertung. Es freut mich sehr, dass Du Dein wichtigstes Ziel erreicht und eine neue, spannende Herausforderung gefunden hast.

Ich wünsche Dir viel Erfolg und Freude in Deiner neuen Aufgabe.

Herzliche Grüsse
Cristian
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Top Experte mit langjähriger Erfahrung.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
09.04.2024Anonym
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen und die überaus positive Rückmeldung, die wir im Rahmen unserer Zusammenarbeit im Bereich des Executive Coaching erhalten haben.
Ihr Feedback unterstreicht die Bedeutung, die wir der Wahrung der Anonymität beimessen, und wie sehr messbare Ergebnisse und nachweisbare Erfolge nicht nur eine Quelle der Freude, sondern auch ein Ansporn zu herausragender Leistung für uns darstellen.

Für mich persönlich ist es ein zentrales Anliegen, bedeutende Erfolge zu erzielen. Diese Zielsetzung erreichen wir, indem wir konkrete Ergebnisse erzielen, die sowohl für die Top-Manager persönlich als auch in ihrer beruflichen Rolle von Nutzen sind.

Diese Ergebnisse bringen nicht nur einen messbaren Mehrwert, sondern gewährleisten auch eine nachhaltige positive Entwicklung für Ihr Unternehmen.

Gemeinsam streben wir danach, Lösungen zu entwickeln, die über den unmittelbaren Moment hinaus wirken, indem sie den individuellen Bedürfnissen der Top-Manager entsprechen und gleichzeitig den langfristigen Erfolg in Ihrer Organisation sicherstellen. Es ist mein Ziel, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um diese ambitionierten Ziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu generieren.

Mit freundlichen Grüssen

Cristian Hofmann
Executive Coach
4,80 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Cristian geht sehr flexibel auf die Bedürfnisse des Kunden ein, stellt diesen ins Zentrum und stellt die richtigen Fragen, damit dieser die Lösung, den Weg für sich entwickeln und finden kann. Herzlichen Dank, lieber Cristian
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
21.09.2023Danielle Mrasoraj
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Ich möchte meinen aufrichtigen Dank für Dein positives und wertschätzendes Feedback aussprechen. Es ist für mich eine grosse Freude zu sehen, dass wir die gemeinsam festgelegten Coaching-Ziele erreicht haben und dass sich Deine berufliche Laufbahn erfolgreich entwickelt. Für die Zukunft wünsche ich Dir anhaltenden Erfolg sowie persönliche und berufliche Erfüllung.

Mit freundlichen Grüssen
Cristian Hofmann
Executive Coach (MAS BSO)
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
„Während meiner Zeit als Führungskraft bei Sulzer hatte ich die Gelegenheit, mit Cristian zusammenzuarbeiten. Dank seiner umfassenden Erfahrung und seiner effektiven Coaching-Methoden konnte ich meinen Führungsstil weiterentwickeln und verfeinern. Der Schwerpunkt lag darauf, meine persönliche Persönlichkeit optimal zu nutzen, um Teams effektiv zu führen, als Führungskraft leistungsfähiger zu werden und damit den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere zu legen. Ich bin mit den Ergebnissen meines Coachings sehr zufrieden und kann Cristian wärmstens empfehlen – er ist ein vertrauenswürdiger, glaubwürdiger Executive Coach und Sparringspartner, der auf individuelle Bedürfnisse eingeht, sodass man als Führungskraft maximal davon profitieren kann.“
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Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
29.12.2022Maximilian Haerle
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Thank you for this thoughtful feedback and your trust. It was a pleasure supporting you in sharpening your leadership style and using your unique personality DNA more effectively. I greatly valued our work together and wish you continued success.
4,61 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Ich bin froh, dass ich die Gelegenheit hatte, an einem persönlichen Coaching mit Cristian teilzunehmen. Wenn ich auf das Jahr 2022 zurückblicke, war seine professionelle Unterstützung während eines wichtigen Veränderungsprozesses von entscheidender Bedeutung. Durch sein Coaching habe ich zudem ein schärferes Bewusstsein für meinen Führungsstil gewonnen.
DANKE, Cristian.
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Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
29.12.2022MICHAEL ALLENSPACH
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Thank you for your trust and thoughtful feedback. I am glad that our coaching supported you through this important change process and helped sharpen your awareness of your leadership style.

I wish you continued success on your journey.
4,96 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Wie hat sich die Situation im Vergleich zu Beginn des Coachings verändert ?

Nach genereller anfänglicher Skepsis gegenüber Coaching konnte ich sehr schnell Vertrauen gewinnen.Später dann habe ich mich richtig auf die Sitzungen gefreut. So etwas hätte ich nie gedacht. Entscheidend dabei war die Offenheit des Coaches, seine Kompetenz sowie unvoreingenommes freies Denken bei der Bearbeitung der AMM Themen. Meine innere und äussere Haltung hat sich dadurch verbessert.


Welche Erfolge wurden angestrebt und was erreicht ?

Die Verbesserung des CV's um damit für sich selbst effizienter Werbung machen zu können.
Die eigenen Stärken und Schwächen identifizieren.
Generell Bewerber-Interviews üben und damit sicherer werden.
Das Arbeiten am Mindset um positiver in die berufliche Zukunft zu schauen.
=> Insgesamt kann ich sagen, die angestrebten Erfolge wurden erreicht und es hat sogar Spass gemacht.


Nennen Sie Ihre drei wichtigsten Erkenntnisse aus unserer gemeinsamen Arbeit:

Vertrauen in der gemeinsamen Arbeit ist Grundlage für Effizienz, Verbesserung sowie Zielerreichung.
Nur Freies Denken bringt Menschen weiter - keine Denkbarrieren oder Ideologie.
Die "Achtsame Haltung" wurde öfters angesprochen und behandelt. Sie ist ein Baustein bei der Befähigung von Management-Personal.


Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit dem Coaching ?

Ich bin sehr zufrieden gewesen, ohne Wenn und Aber.


Würden Sie erneut ein Coaching in Anspruch nehmen ?

Ja, wenn es mich bei neuen Situationen weiterbringen könnte.


Würden Sie dieses Coaching weiterempfehlen ?

Ich habe das Coaching bei Hrn. Hofmann bereits mehrmals weiterempfohlen.


Was hat Ihnen besonders gut gefallen, was hat am meisten gewirkt ?

Besonders gut gefiel mir die Fähigkeit von Hrn. Hofmann, trotz meiner anfänglichen Skepsis, ein vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das hat in mir eine gedanklich-willentliche Öffnung bewirkt, die am Ende meine Haltung wesentlich verbesserte.

Stefan
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Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
13.07.2022Stefan
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung. Es freut mich, dass Sie im Coaching konkrete Fortschritte erzielen konnten und heute mit mehr Klarheit, Sicherheit und einer achtsamen Haltung auf Ihre berufliche Zukunft blicken.

Ihr Vertrauen und Ihre Bereitschaft, Denkbarrieren zu hinterfragen, haben wesentlich zum Ergebnis beigetragen. Für Ihren weiteren Weg wünsche ich Ihnen viel Erfolg.
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
„Das Coaching mit Cristian hat mich persönlich und mein Leadership stark verändert. Gestartet mit dem Thema: Was will ich in meiner Karriere und im Leben erreichen und umsetzen? Diese ganzheitliche Betrachtung für meine Big 5 of Life war mir sehr wichtig. Ich habe Klarheit gewonnen über meine übergeordneten Ziele und Prioritäten und bin nun einen entscheidenden Schritt weiter in der Umsetzung. Die professionelle Begleitung durch einen Executive Coach in eine C-Level Rolle hat sich mehrfach gelohnt. In vertrauensvoller Zusammenarbeit gab es wesentliche neue Erkenntnisse in meiner Leadership Wirksamkeit. Gute Fragen und Impulse haben optimal zur Reflexion beigetragen, Werkzeuge geben zusätzlich Orientierung und Möglichkeiten, welche in meiner täglichen Führungsrolle in einer komplexen Business Transformation umsetzen kann. Mein ganz grosses Dankeschön und eine klare Empfehlung für erforeiche Top-Leader.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
29.01.2022Gian Nay
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für dieses Vertrauen und die erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Klarheit haben Sie sich selbst erarbeitet, ich habe die Fragen gestellt. Dass die Werkzeuge jetzt mitten in einer Business Transformation wirken, ist der eigentliche Beweis.
Viel Erfolg in der neuen Rolle als CEO. Ich freue mich, den weiteren Weg zu verfolgen.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Sehr kompetent, lösungsorientierte und praxisorientierte Coaching Beratung mit Nutzen und Mehrwert. Klare Empfehlung bei Führungsthemen.
Vielen Dank.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
19.11.2021Dr.med..univ A.Kerl
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wer eine Praxis führt, ist Fachperson, Unternehmerin und Vorgesetzte zugleich, meist ohne jemanden im Rücken, der die Führungsfragen mitträgt. Genau dort setzt meine Arbeit an: Klarheit über die eigenen Prioritäten, ein Team, das mitzieht statt mitläuft, und Entscheidungen, die auch unter Zeitdruck tragen. Was zählt, ist die Wirkung im Praxisalltag, nicht das Konzept auf Papier. Dass Sie diesen Nutzen erlebt haben, ist die Rückmeldung, die mir wichtig ist. Weiterhin eine klare Hand in der Führung.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Das Coaching mit Herrn Hofmann half mir mich optimal auf meine neue Führungsfunktion vorzubereiten. Sein Coaching gab mir Klarheit für meinen zukünftigen Werdegang als Führungsperson und zeigte mir meine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse auf.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
18.11.2021Anonym
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Vielen Dank für Ihr Vertrauen. Die meisten bereiten sich auf eine Führungsrolle mit Methoden vor. Die wichtigere Frage stellen wenige: Was brauche ich selbst, um in dieser Rolle wirksam und gesund zu bleiben? Wer das weiss, führt klarer, weil er weniger mit sich selbst beschäftigt ist. Dass Sie diese Klarheit gewonnen haben, bevor die Rolle begann, ist der beste Zeitpunkt dafür. Alles Gute für den Start.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
4,92 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Gerne nehme ich mir Zeit für eine Rückmeldung. Vor ein paar Monaten befand ich mich in einem beruflichen Dilemma, aus dem ich nicht einfach herauskam. Das hatte zur Folge, dass mein Selbstvertrauen als Anwältin, meine Motivation und sogar meine allgemeine Perspektive auf das Leben gelitten hat. Ich wollte einen neuen Job finden, fühlte mich aber zurückgehalten, hauptsächlich von mir selbst.
Ich besprach mit Cristian Hofmann die Möglichkeit eines Karriere-/Persönlichkeitscoachings. Wir begannen ein Coaching, das aus wöchentlichen Sitzungen bestand, entweder persönlich oder per Zoom. Während dieser Sitzungen stellte Cristian mir zahlreiche und wichtige Fragen, die sowohl direkt als auch indirekt mit meinem Arbeitskontext zu tun hatten. Er stellte auch Fragen
die mich dazu brachten, über meine Einstellung zum Leben im Allgemeinen nachzudenken. Ich habe viele der Fragen aufgeschrieben und sie zwischen den Coaching Sitzungen überdacht.
In der Regel übermittelte ich Cristian meine Antworten auf die Fragen der Vorwoche in der folgenden Sitzung. Aber bei vielen Gelegenheiten dienten die Fragen als Ausgangspunkt zur Reflexion, über meine eigenen Gedanken und mein Verhalten, und es bestand keine Notwendigkeit, diese Themen weiter zu diskutieren. Es war dann an der Zeit, andere neue, effektive Themen zu besprechen.
Cristian verstand es sehr gut, mir die richtigen Fragen zu stellen. Von Anfang an war ich skeptisch, was das Coaching und seine Vorzüge betraf, fühlte mich aber durch seine kompetente und intelligente Leitung unserer Sitzungen sicher.
Ich habe sehr früh erkannt und gelernt, dass man von einem Coaching nur so viel bekommt, wie man bereit ist, hineinzugeben.
Ich freue mich sehr, dass ich diese Erinnerungen an mein Coaching mit Cristian nun aus der glücklichen Position eines neuen Traumjobs heraus schreibe, der sowohl bereichernd als auch erfüllend ist. Ich bin sehr motiviert in meiner neuen Führungsfunktion in einer der besten Kanzlei.
Ich würde jedem ein Coaching empfehlen, insbesondere mit Cristian Hofmann, einem Executive Coach mit unglaublicher positiver Energie, Gelassenheit und Intelligenz.
Dr. S.
Rechtsanwältin
Zürich
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
05.11.2021Anonym
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Liebe Frau Dr. S.
Vielen Dank für diese ausführliche und ehrliche Rückmeldung. Dass Sie mit Skepsis gestartet sind, halte ich für den besten Ausgangspunkt. Skepsis prüft, ob eine Frage trägt, und akzeptiert keine bequemen Antworten. Genau das hat unsere Zusammenarbeit so wirksam gemacht. Sie haben die Fragen nicht beantwortet, um mir zu gefallen. Sie haben sie beantwortet, um selbst weiterzukommen. Der Traumjob und die neue Führungsrolle sind die Folge dieser Haltung. Ich freue mich mit Ihnen und wünsche Ihnen, dass Sie sich diese Konsequenz auch in der Führung bewahren.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
In meiner C-Level Rolle habe ich das Executive Coaching von Cristian Hofmann in Anspruch genommen. Dies war für meinen herausfordernden Berufsalltag sowie auch für mein Privatleben sehr bereichernd. Cristian Hofmann geht sehr gut auf die Person und den Kontext ein, ist äusserst kompetent und priorisiert die Coaching Themen der Kundenbedürfnisse entsprechend. Jederzeit kann vom Coaching Plan abgewichen werden, um dringende, aktuelle Themen zu behandeln, was ich sehr geschätzt habe. Mein Ziel wurde klar erreicht. Eine Empfehlung!
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
23.09.2021Isabelle
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. «Mein Ziel wurde klar erreicht» ist der Satz, an dem ich mich messen lasse. Deshalb vereinbaren wir zu Beginn, woran Erfolg erkennbar sein soll, und prüfen am Ende, ob er eingetreten ist. Der Plan dazwischen ist ein Gerüst, kein Korsett. Wer auf C-Level führt, hat Wochen, in denen ein akutes Thema wichtiger ist als der nächste Schritt im Programm. Dann behandeln wir das Akute und kommen danach zurück. Dass beides bei Ihnen gewirkt hat, im Beruf wie privat, freut mich. Weiterhin eine klare Hand in der Führung.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
4,88 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Ich habe mich mit einem klaren Ziel an Cristian gewendet: Ich habe in 3 Tagen ein Vorstellungsgespräch für einen großartigen Job, ich muss diesen Job bekommen.
Schließlich, nach 2 oder 3 Monaten Coaching, bekam ich den Job, von dem ich träumte.
Cristian verfügt über die erforderlichen Voraussetzungen, um seine Kunden effektiv zu beraten: eine praxiserprobte wirtschaftliche und psychologische/ pädagogische Doppelqualifikation.
Sein Wirtschaftliches Know-how hilft, die Zusammenhänge im Unternehmen zu verstehen, und seine psychologische Kompetenz, den einzelnen Menschen in seiner Individualität zu erkennen.
Ich brauchte ein echtes Gegenüber, der Höhen und Tiefen kennt, der offen kommunizieren kann, einen Menschen mit den Kernkompetenzen Einfühlungsvermögen, Neugierde und Kreativität, die Bereitschaft zur Konfrontation und die Fähigkeit, ein neuer Blickwinkel zu eröffnen, und mich zu unterstützen, meinen “eigenen Weg” zu entwickeln.

C’était simplement parfait, merci beaucoup!

Stéphanie Schmidt-Wellenburg, TPM Projektmanagerin Lindt & Sprüngli
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
14.09.2021stéphanie schmidt-wellenburg
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Liebe Stéphanie
Herzlichen Dank für diese Rückmeldung. Du hast etwas benannt, das selten in Bewertungen steht: Die Bereitschaft zur Konfrontation. Ein Gegenüber, das nur bestätigt, hilft niemandem weiter, der etwas erreichen will. Du wolltest die unbequeme Frage, und Du hast sie ausgehalten und weitergedacht. Das ist der Grund, warum aus drei Tagen Vorbereitung drei Monate Entwicklung wurden. Der Job war das Ziel. Der eigene Weg, den Du beschreibst, ist das, was bleibt, auch wenn der nächste Wechsel kommt. Ich freue mich sehr für Dich und wünsche Dir bei Lindt & Sprüngli viel Freude an dem, was Du bewegst.
Et oui, c'était un vrai plaisir. Merci à toi.
Cristian
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Cristian Hofmann weiss, wovon er spricht. Seine eigenen, erlebten Erfahrungen lässt er, angereichert mit viel wissenschaftlichem Knowhow, in die Beratungsprozesse einfliessen und so zum garantierten Erfolg führen. Cristian Hofmann - ein wahrhafter Diamant.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
30.06.2021Anonym
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für diese Rückmeldung. Erfahrung allein macht noch keinen guten Coach, sie macht ihn nur überzeugt von sich. Erst die Prüfung an dem, was die Forschung über Führung und Verhalten weiss, trennt das Übertragbare vom Zufälligen. Beides zusammen ist die Grundlage meiner Arbeit. Den Erfolg garantiert am Ende niemand, aber er wird deutlich wahrscheinlicher, wenn beides zusammenkommt und der Klient bereit ist mitzugehen. Bei Ihnen war das so. Danke für das Vertrauen.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
4,98 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Vielen Dank für die sehr gewissenhafte Beratung. Ich weiss die detaillierte Analyse und die Ableitung von Empfehlungen sehr zu schätzen. Es hat mir einige interessante Ideen gegeben.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
19.03.2021Claus Walter
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Eine sorgfältige Analyse ist die Voraussetzung, damit Empfehlungen zur Person und zur Situation passen. Der Wert zeigt sich allerdings erst danach, wenn aus einer interessanten Idee eine Entscheidung wird, die im Alltag standhält. Ich bin überzeugt, dass Sie das Passende herausgreifen. Wenn Sie in einigen Monaten wissen möchten, was davon getragen hat, melden Sie sich gern. Danke für das Vertrauen.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Cristian Hofmann ist ein inspirierender und empathischer Executive Coach, welcher der persönlichen beruflichen Entwicklung klaren Aufwind verleiht. Seine Stärken liegen im strukturierten und doch höchst individuellen Umgang mit seinen Klienten. Aufbauend auf individuellen Entwicklungszielen unterstützt den Coaching Prozess mit einer breiten Palette an Denk- und Arbeitstools und gibt einem im Gespräch wertvolle und gezielte Impulse. So entstehen hilfreiche neue Perspektiven und man behält stets den Überblick.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
05.03.2021Roman Emunds
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Sie beschreiben etwas, das viele für einen Widerspruch halten: Struktur und Individualität. Ich sehe es umgekehrt. Ohne Struktur verliert ein Coaching nach drei Sitzungen die Richtung und wird zum angenehmen Gespräch. Ohne Individualität wird es zum Programm, das über die Person hinweggeht. Die Struktur gibt den Rahmen, die Person bestimmt, was darin geschieht. Dass Sie dabei den Überblick behalten haben und neue Perspektiven entstanden sind, ist genau die Wirkung, auf die ich hinarbeite. Danke für das Vertrauen.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Fantastischer Workshop. Ich hatte mehrere Aha-Momente und bin gut gelaunt aus dem Meeting rausgegangen. Die Methoden die Herr Hoffmann mir vorgestellt hat, habe ich direkt angewandt. Meinungs- und Erfahrungsaustausch brachten mir persönlich viele possitive Inpulse. Also bin ich über die Effizienz und Praxisnahe des Workshops begeistert und kann es jedem nur weiterempfehlen.
Herzliche Grüsse
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
05.03.2021Anonym
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. In einem Teamworkshop entsteht das Wesentliche selten am Flipchart. Es entsteht, wenn Kolleginnen und Kollegen offen austauschen, wie sie dieselbe Situation unterschiedlich erleben. Meine Aufgabe ist es, dafür den Rahmen zu setzen und Methoden mitzugeben, die am nächsten Tag funktionieren. Dass Sie sie direkt angewandt haben, ist das Ergebnis, das für mich zählt. Und dass alle gut gelaunt hinausgegangen sind, schadet der Wirkung erfahrungsgemäss nicht. Danke für Ihre Offenheit im Austausch.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
4,90 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Ich habe Herrn Hofmann als hochprofessionellen Coach und Sparringspartner wahrgenommen. Besonders hervorheben möchte ich seine vertrauensvolle und inspirierende Art. Er ist ein ausgezeichneter Zuhörer mit einem scharfen, analytischen Verstand und bringt immer wieder hilfreichen Input und wertvolle Lösungen. Das Wichtigste: Dies hat mich in kürzester Zeit zu meinem Karriereziel gebracht.
Ich habe unsere effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit sehr geschätzt und empfehle Herrn Hofmann sehr gerne weiter.
Eugen.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
04.12.2020Eugen
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Lieber Eugen
Herzlichen Dank für diese Rückmeldung. Sparringspartner ist das Wort, das ich am liebsten höre. Ein Sparringspartner hält nicht die Hand, er hält dagegen, damit der andere sieht, wo seine Deckung offen ist. Das funktioniert nur, wenn das Gegenüber es aushält und zurückschlägt. Sie haben das getan, konsequent und mit klarem Ziel vor Augen. Deshalb ging es schnell. Dass Sie Ihr Karriereziel erreicht haben, ist Ihr Ergebnis, ich habe Sie dabei gefordert. Ich wünsche Ihnen in der neuen Position viel Erfolg.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
4,60 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Wir erlebten in unserer Firma einige Change Prozesse, bei welchem unterschiedliche Firmenkulturen zusammengeführt wurden. Ich war ziemlich gefordert und an persönliche physische und psychische Grenzen gestossen.
Das Coaching mit Cristian hat mich voll überzeugt. Wir haben ein individuelles Programm erarbeitet, welches mir geholfen hat (und immer noch hilft), dringend benötigte Freiräume und Sichtweisen zurückzuerobern. Auch habe ich (wieder) gelernt, mich nach akuten Drucksituationen besser zu regenerieren! Und vor allem der Pragmatismus und die schnelle Adaptierung in den Alltag haben mir sehr geholfen.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
15.07.2020Dominic Schneider
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Lieber Dominic
Herzlichen Dank für diese Rückmeldung. Wer eine Integration von Firmenkulturen mitträgt, arbeitet monatelang gegen Widerstand, und der erste Posten, der dabei gestrichen wird, ist meist der eigene Freiraum. Du hast ihn Dir zurückgeholt, und zwar mit einem Programm, das in Deinen Alltag passt statt daneben. Dass es heute noch trägt, ist für mich der wichtigste Satz Deiner Bewertung: Ein Coaching, das nach dem letzten Termin aufhört zu wirken, war keines. Der Pragmatismus war auch Deiner. Du hast umgesetzt, was wir erarbeitet haben. Ich freue mich, dass es Dir gut geht, und wünsche Dir eine ruhige Hand in den nächsten Veränderungen.
Beste Grüsse, Cristian
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Cristian hat mich über mehrere Monate mit seiner grossen fachlichen Expertise als professioneller Coach begleitet. Mit seinen persönlichen Erfahrungen und Inspiration wurde ich in meiner Entwicklung als Leader kompetent beraten und konnte mich optimal weiterentwickeln.

Die Gespräche und Diskussionen wurden stets auf Augenhöhe geführt, dabei verstand es Cristian auf die aktuellen Bedürfnisse und Themen einzugehen ohne das vereinbarte Ziel aus den Augen zu verlieren.

Seine konstruktiven Feedbacks haben dazu geführt, meine Handlungen und Denkweisen kritischer zu hinterfragen und meine Rolle als Führungsperson bewusster wahr zu nehmen und noch erfolgreicher wirken zu lassen.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
10.07.2020Patric Jäger
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für diese Rückmeldung. Der Satz, der mir am meisten bedeutet, steht am Ende: Dass Du Deine Handlungen und Denkweisen heute kritischer hinterfragst. Das ist das eigentliche Ziel jeder Zusammenarbeit. Ein Coach, der nur Feedback gibt, macht sich unentbehrlich. Ein Coach, der die Fähigkeit zur Selbstprüfung stärkt, macht sich überflüssig, und genau das soll er. Dass Du Deine Rolle bewusster wahrnimmst und wirksamer führst, ist Dein Ergebnis. Ich habe Fragen gestellt und dagegengehalten. Weiterhin viel Erfolg in Deiner Führungsaufgabe.
Beste Grüsse, Cristian
4,90 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Sehr professionell, authentisch und sympathisch. Nennt das Kind beim Namen und das Zusammenarbeiten ist so sehr effizient. Auf jeden Fall empfehlenswert. Ich war immer gespannt auf das Treffen und wurde neugierig gemacht. Er hat mich gut auf meinem Weg begleitet. Vielen Dank.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Executive Coaching (hofmann.coach)
20.03.2020Sandra P.
Cristian Hofmann Kommentar von Cristian Hofmann:
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Das Kind beim Namen zu nennen ist im Coaching keine Frage des Temperaments, sondern des Respekts. Wer eine Führungskraft schont, hält sie für nicht belastbar. Wer Klartext spricht, traut ihr zu, damit zu arbeiten. Sie haben das nicht nur ausgehalten, Sie waren gespannt darauf. Das hat unsere Zusammenarbeit so effizient gemacht. Der Weg war Ihrer, ich habe die Richtung hinterfragt. Alles Gute für die nächste Etappe.
Beste Grüsse, Cristian Hofmann
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