DEINSEMINAR Fachschule für Coaching

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Qualität
 
DEINSEMINAR Fachschule für Coaching ...
... bietet professionelle Leistungen.
 
... ermöglicht es, die gesetzten Ziele zu erreichen.
 
Ich bin mit dem Ergebnis insgesamt zufrieden.
 
Das Erlernte verspricht nachhaltigen Nutzen.
 
Ich würde DEINSEMINAR Fachschule für Coaching erneut in Anspruch nehmen.
 
Nutzen
 
DEINSEMINAR Fachschule für Coaching ...
... gewährleistet eine effektive Nutzung der verfügbaren Zeit.
 
... vermittelt praktizierbare Anwendungsmöglichkeiten.
 
... berät mit hilfreichen Informationen und Empfehlungen.
 
... leistet persönliche Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit.
 
... erbringt zusätzliche Leistungen die nicht selbstverständlich sind.
 
Leistungen
 
DEINSEMINAR Fachschule für Coaching ...
... überzeugt mit Fachkompetenz, Sachverstand und Erfahrung.
 
... bietet eine gelungene Mischung aus Theorie und Praxis.
 
... geht hinreichend auf übergeordnete Zusammenhänge ein.
 
... agiert motiviert und ambitioniert.
 
... erweckt einen seriösen, authentischen und sympathischen Eindruck.
 
... motiviert dazu, das Erlernte anzuwenden und zu vertiefen.
 
... räumt besonderen Inhalten und Rückfragen die erforderliche Zeit ein.
 
Durchführung
 
DEINSEMINAR Fachschule für Coaching ...
... gestaltet das Thema interessant und einprägsam.
 
... sensibilisiert für neue Aspekte und Perspektiven.
 
... kommuniziert offen, zielgerichtet und verständlich.
 
... gelingt es, auch komplexe Sachverhalte zu veranschaulichen.
 
... gewährleistet ein reibungsloses Zeit- und Pausenmanagement.
 
Der inhaltliche Umfang ist dem Thema angemessen.
 
Das Tempo mit dem die Inhalte vermittelt werden ist angemessen.
 
Methodik
 
DEINSEMINAR Fachschule für Coaching ...
... vermittelt das Thema klar und strukturiert.
 
... regt zur intensiven Beteiligung und zum aktiven Lernen an.
 
... sorgt für eine förderliche Lernatmosphäre und Gruppendynamik.
 
... gestaltet Diskussionen offen und zielführend.
 
... definiert und verfolgt klare Ziele und Anforderungen.
 
... vermag es, auch in schwierigen Situationen förderlich zu steuern.
 
... erkundigt sich bzgl. der bisherigen Zufriedenheit.
 
... reagiert flexibel auf evtl. Änderungen (z.B. anhand alternativer Inhalte).
 
Wie beurteilen Sie Ihr Aufwand-/Nutzenverhältnis?
 
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