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Connectoor - Die Zukunft des E-Recruitings

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Connectoor- der erste vernetzte Stellenmarkt ist ein Produkt der jobEconomy

Mit Connectoor können Sie erstmals im Internet vernetzte Stellenanzeigen platzieren. Erhöhen Sie dadurch systematisch die Anzahl Ihrer potenziellen Bewerber. Sie können...

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10719 Berlin
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Oliver Reinsch

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99% Empfehlungen
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2 Sterne 0
Kundenservice
Sehr Gut (4,90)
Preis / Leistung
Sehr Gut (4,78)

68 Bewertungen auf ProvenExpert.com

4,82 von 5
Sehr Gut
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Die Beratung für den Aufbau der Stellenanzeige, die schnelle Realisierung und der tolle Kundenservice waren für uns sehr hilfreich. Die Zahl und die Qualität der Bewerber hatten unsere Erwartungen übertroffen.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
17.05.2022Anonym
4,98 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Wir sind mit den Leistungen sehr zufrieden und freuen uns auf weitere Zusammenarbeit.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
11.05.2022Anna Korsun
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Wir sind im letzten Jahr mit dem Connectoor in 18 Verkaufsfilialen und 4 Logistikstandorten gestartet. Nicht nur die Anzeigenschaltung hat sich für uns extrem vereinfacht und beschleunigt, auch das komplette Bewerbungsmanagement ist auf ein neues Niveau gehoben worden. Wir konnten schon diverse neue Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen.
Sollten tatsächlich noch Fragen trotz der hervorragenden Einweisung offen sein, so findet man immer schnellstens Unterstützung und Hilfestellung.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
13.04.2022Monika Hölscher
4,20 von 5
Gut
Empfehlung
Sehr guter Austausch mit und Support von Herrn Meisner. Er steht für Fragen immer zur Verfügung. Vielen herzlichen Dank dafür!
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
26.01.2022Anonym
4,00 von 5
Gut
Empfehlung
Nettes hilfsbereites Team Team ! Danke für alle Unterstützung .
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
18.01.2022Jan R.
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Die persönliche Betreuung ist TOP! Alle Nachfragen werden sofort bearbeitet und man wird immer super freundlich und kompetent beraten! Das Tool bietet viele übersichtliche Funktionen, die man für ein Bewerbermanagement benötigt. Man kann es flexibel nach den individuellen Recruiting-Bedürfnissen in einfachen Schritten anpassen. Wir sind sehr zufrieden!
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
14.01.2022Leanie Tomforde
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Sehr hilfsbereit, effizient und kundenorientiert
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
27.09.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Wir haben Connectoor sowohl bei uns selbst, als auch bei unseren Kunden im Einsatz. Bisher sehr gute Erfahrungen gemacht, vereinfacht wirklich vieles!
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
4,51 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
große Erleichterung im Alltag, schneller kompetenter Service, Änderungswünsche werden gerne aufgegriffen
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
23.02.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Von der Reichweite über die Handhabung, alles bestens - wir nutzen nun den connectoor seit über einem Jahr - rundum hochzufrieden !!
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
14.09.2020Florian Egle
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Wer als Unternehmer vor der Herausforderung steht, nicht genügend Mitarbeiter zu haben, der kommt an Oliver Reinsch nicht vorbei. Er hat erkannt, dass schöne Flyer oder tolle pdfs wenig bringen, wenn Sie keiner kennt. Es geht primär darum, dass Ihr Unternehmen sichtbar für die Bewerber am Markt wird. Denn nur wer gesehen und somit gefunden wird, hat die Chance, dass die besten Talents das Unternehmen auch wahrnehmen. Wie Sie die besten Bewerber anziehen, erzählt Oliver Reinsch in seinem einmaligen Vortrag. Am Ende werden Sie wissen, wie auch Sie zu einem Leuchtturm für Bewerber werden. Danke für die tollen Inspirationen lieber Oliver.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
30.03.2020Norman Gräter
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
jobEconomy ist großartig. Denn dahinter steckt kein Konzern von Dampfplauderern, sondern ein hoch interessantes Team mit Menschen, die über ihr Thema einfach alles wissen. Oliver Reinsch, der Gründer und Mastermind der jobEconomy, hat mich auf Mallorca bei einem Vortrag restlos begeistert. Echt toll. Die kann man nur empfehlen.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
30.03.2020Stephan Gärtner
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Wir haben mit dem Connectoor bereits mehrere Stellen besetzt. Und bei allen war die Zahl der Bewerber extrem hoch, obwohl wir keinerlei bezahlten Pakete gebucht haben. Bei einer Stellenauschreibung haben wir innerhalb von 72 Stunden unglaubliche 118 Bewerbungen erhalten und dann die Stelle Offline gestellt. Und nebenbei eine Perle für unser Unternehmen finden können.

Toll finde ich auf jeden Fall den Support. Es geht ruckzuck und man bekommt persönliche Hilfe oder Auskunft. Die Bedienung selbst ist fast intuitiv und die Zeitersparnis unglaublich. Wenn ich da an früher denke. Absolut kein Vergleich. Wer also effizient und erfolgreich seine Stellen besetzen will,, der sollte mit dem Connectoor arbeiten. Wir werden es auf alle Fälle weiterhin tun.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
29.03.2020Michael Mayr
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Ohne viele Worte: Das beste Recruiting-System, was man sich für dieses Preis/Leistungs-Verhältnis einrichten lassen kann. In Kombination mit Klick-Tipp (E-Mail-Marketing-System) unschlagbar, weil sich so Prozesse automatisiert abbilden und umsetzten lassen!
Gruß Mustafa von 1UP2.de
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
1,25 von 5
Mangelhaft
Das System von Connectoor versucht ein "modernes" Recruiting-Tool zu sein, scheitert aber am eigenen Anspruch. Das System selbst ist okay bittet aber nichts innovatives. Das Posting auf anderen Plattformen erfolgt nicht etwa wie man erwarten könnte durch automatisierte Schnittstellen sondern von Hand und im Namen der jobEconomy GmbH. Daher völlig untauglich für ein effektives Arbeitgeber-Branding und viel zu langsam für unsere Ansprüche.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
19.11.2019Anonym
jobEconomy Kommentar von jobEconomy:
Vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit unserem Veröffentlichungsservice nicht zufrieden waren. Eine automatische Veröffentlichung von Stellenanzeigen können wir mit dem Connectoor problemlos realisieren.
Dies geschieht z.B. mit Anzeigen auf GoogleJobs und Indeed. Diese Stellenbörsen / Suchmaschinen sind bei uns kostenlos, Fehler sind somit nicht so dramatisch.

Ganz anders bei den Ausschreibungen, die Sie meinen.
Hier veröffentlichen unsere Kunden Stellenausschreibungen oftmals für viele tausend Euro. Was Sie bewertet haben, ist eine zusätzliche Dienstleistung unsererseits, die wir unseren Kunden kostenlos anbieten.
Unser manueller Reichweiten-Service schützt unsere Kunden vor teuren Fehlveröffentlichungen. Zusätzlich müssen wir uns an die Prozesse unserer Lieferanten halten. Falls eine Stellenbörse die Freigabe einer Stellenvorschau verlangt, können wir leider auf diesen Umstand keinen Einfluss nehmen.
In den letzten 12 Monaten lag die durchschnittliche Veröffentlichungsdauer unter 9 Arbeitsstunden.
Sollte ein Auftrag mal an einem Freitagnachmittag eingehen, so fühlt es sich natürlich sehr lange an, wenn die Stelle erst am Dienstag veröffentlicht werden sollte.

Was Sie mit dieser Bewertung beurteilen, ist jedoch nicht das E-Recruiting System Connectoor!
Der Connectoor ist eines der modernsten E-Recruiting-Systeme am deutschen Markt. Er ist modular aufgebaut, so dass vom kleinsten Betrieb bis hin zur Verbandsorganisation unsere Kunden ihre Recruiting-Erfolge feiern.
Sie lieben den Connectoor aufgrund seiner leichten Bedienbarkeit und seiner fairen Preispolitik.
Darüber hinaus ist der Connectoor das einzige E-Recruiting System, welches optional die Automatisierung ganzer Pre-, On- & Off-Boarding-Prozesse ermöglicht.
Sprechen Sie mich gerne persönlich an, ich stehe Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung.
Dass Sie mit der Veröffentlichungsgeschwindigkeit nicht zufrieden waren, tut mir sehr leid. Doch dem Großteil unserer Kunden sind gute Resultate und eine professionelle Außenwirkung sehr viel wichtiger als eine schnelle Veröffentlichung.

Oliver Reinsch
Geschäftsführer
4,75 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Als führende Experten für Social Media Recruiting helfen wir unseren KMU-Kunden ihren Recruiting-Erfolg durch proaktive Kandidatenansprache zu steigern und Recruiting-Prozesse zu automatisieren. Hierbei haben wir auch den Connectoor im Einsatz, mit dem wir schon in kurzer Zeit die ersten Erfolge erzielt haben und sehr zufrieden sind.

Hut ab, was Oliver Reinsch und sein Team in den letzten Jahren technisch und prozessual auf die Beine gestellt haben. Auch ein erster Blick ins "Planungsfernrohr" des connectoors lässt erahnen, wo hier die Reise hingeht.
Absolute Kauf- und Anwendungsempfehlung! Viele Grüße Ralph Dannhäuser, GF on-connect GmbH, https://www.on-connect.de/ueber-uns/
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
jobEconomy Kommentar von jobEconomy:
Lieben Dank Herr Dannhäuser! Weiterhin viel Freude beim Finden der richtigen Kandidaten. HappyRecruiting wünscht das Connectoor Team
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Ich war Bewerber für eine Marketing-Agentur. Der Prozess war intuitiv und hat letztendlich zum Erfolg geführt. Würde das System wieder benutzen wollen.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
jobEconomy
02.10.2019Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Der Connectoor ist auf jeden Fall ein deutlicher Gewinn für jedes Unternehmen.
Wir nutzen ihn schon seit vielen Jahren und sind hoch zufrieden.

Vor allem die jetzt angebotene Automatisierung des Bewerbungsprozesses kann diesen ungemein erleichtern, die Kommunikation mit den Bewerbern verbessern, damit den positiven Bewertungsgrad der Bewerber bei kununu erhöhen und m.E. eine Vollzeitstelle sparen.

Vielen Dank an Oliver Reinsch und sein Team für die stetige Erweiterung des Portals.
Es macht Spass zu erleben, wie Ideen und Visionen erfolgreich und vor allem im Interesse der Kunden umgesetzt werden.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
02.08.2019Personalleitung der GFBM gGmbH
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Die Beratung verdient 5+. Die Qualität, der Nutzen, die Leistung sowie die Durchführung verdienen excellent umgesetzt, jedes Unternehmen hat bei der Anwendung einen positiven Vorteil in der Mitarbeiterrecruitierung.
Das E-Recruiting -System erleichtert die Personalarbeit und verschafft mehr Arbeitszeit für andere Projekte.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
18.07.2019Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Connectoor ist für mich eines der sympathischsten Unternehmen am deutschen SaaS Markt. Ich konnte den Geschäftsführer auf einem Seminar kennenlernen - ein absolut bodenständiger Mensch der das Herz am rechten Fleck hat.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Connectoor - dem E-Recruiting-System der Zukunft
28 Bewertungen aus
2 anderen Quellen
4,96 von 5
Sehr Gut
5,00 von 5
Sehr Gut
16 Bewertungen auf Google
 
19.08.2021
4,90 von 5
Sehr Gut
12 Bewertungen auf Facebook
 
02.06.2016
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