PsyNextLevel GbR

Sehr sympathische Geschäftsführer mit einem exzellenten Fachwissen. Diese Kombination ist einzigartig. Wir haben als junges Startup mehr auf Prävention gesetzt und diese auch erhalten. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit und Umsetzung in unserem Unternehmen.

Mit PsyNextLevel haben wir endlich einen Partner gefunden, der die psychische Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG nicht als lästige Pflichtübung abhakt, sondern als echten Mehrwert für unser Unternehmen versteht. Statt pauschaler Checklisten bekamen wir eine fundierte, anonyme und vollständig prüffähige Analyse – von der ersten Bestandsaufnahme bis zum umsetzbaren Maßnahmenplan.
Besonders überzeugt hat uns die Kombination aus psychologischer Tiefe und unternehmerischem Verständnis. Dirk Hiestermann bringt echte wissenschaftliche Expertise ein, während Giacomo Ambrosi den Alltag und den Druck einer Führungsrolle aus eigener Erfahrung kennt. Man merkt in jedem Gespräch: Hier redet niemand an der Realität vorbei.
Der gesamte Prozess war strukturiert, diskret und absolut vertraulich. Die Zusammenarbeit lief auf Augenhöhe, Termine wurden zuverlässig eingehalten, und auch nach Abschluss blieb das Team ansprechbar. Das Ergebnis: gesetzeskonforme Dokumentation, konkrete Maßnahmen – und spürbar mehr Bewusstsein für mentale Gesundheit in unserer Führungskultur.
Klare Empfehlung für jedes Unternehmen, das §5 ArbSchG nicht nur erfüllen, sondern wirklich nutzen will.

Sehr Sympathisch

Wir haben PsyNextLevel im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung kennengelernt und waren mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Die Vorgehensweise war professionell, strukturiert und verständlich erklärt. Besonders positiv war die klare Kommunikation sowie die zuverlässige und sorgfältige Durchführung. Man merkt, dass hier Wert auf eine praxisnahe Einschätzung und eine respektvolle Zusammenarbeit gelegt wird. Insgesamt eine sehr empfehlenswerte Unterstützung für Unternehmen, die ihre Arbeitsprozesse und Belastungsfaktoren professionell bewerten lassen möchten.