Autor, Berater, Impulsgeber für Management und Führung sowie Experte für Fehlzeitenmanagement.
Schon immer treibt mich die Frage an: Was motiviert Menschen zu einer starken Leistung? ...Diesbezüglich dufte ich in den letzten 25 Jahren meiner Zusammenarbeit mit hunderten Kundenunternehmen aus Handwerk, Dienstleistung und Industrie, sowie meinen Qualifizierungen zum Trainer für Erwachsenenbildung, Business Coach und Industrial Engineer, die unterschiedlichsten Herangehensweisen zum Thema Motivation, Produktivität, Führung und Fehlzeiten kennenlernen.
Konkret auf die Reduzierung von Fehlzeiten bezogen, habe ich die R.U.F.®-Methode entwickelt, mit der es seit über einem Jahrzehnt gelingt, eine 20 bis 50 % geringere Fehlzeitenquote als die der direkten Wettbewerber zu erreichen. Je nach Ausgangsituation und Umsetzungskonsequenz, kann die eigene Krankenquote sogar halbiert werden.
Wer mehr über mich, meine Arbeit und meine Buchveröffentlichungen erfahren möchte, wird hier fündig:
www.manuel-fink.com
Und wer regelmäßig konkrete Umsetzungstipps aus der Führungspraxis wünscht, kann sich über meine obige Homepage für meinen Newsletter anmelden.
2012: „Wettlauf für das Ziel“ (www.wettlauf-fuer-das-ziel.de)
Ein Sachbuchroman über Mitarbeiterführung und soziale Kompetenzen
2025 (Haufe): "Fehlzeiten aktiv managen" (www.manuel-fink.com)
Methode und Strategie zur Reduzierung von Abwesenheit und Steigerung der Mitarbeitermotivation.
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