In Zeiten des Fachkräftemangels, helfen wir von StaffSpot Unternehmen ihre offenen Stellen durch Performance Recruiting zu besetzen und online ein sichtbarer, attraktiver Arbeitgeber zu werden.
Wir sind ein Startup im Bereich Mechatronik und waren auf der Suche nach einer technischen Führungskraft. Über Empfehlungen sind wir auf StaffSpot aufmerksam geworden. Das Team arbeitert hochprofessionell und hat einen ganz genauen Plan. Überraschenderweise kamen wirklich sehr qualifizierte Bewerber über diesen Weg auf uns zu. Wir können das Team von Florian absolut weiterempfehlen. Auch für höherqualifizierte Positionen funktioniert Performance Recruiting gut.
"Am Anfang der Zusammenarbeit war ich noch skeptisch bzgl. der Qualität der Bewerbungen, muss aber im Nachinein sagen, das diese absolut unbegründet waren!
Die Zusammenarbeit war und ist super und wir werden uns noch einige Stellen besetzen lassen."
"Wir haben mit StaffSpot mittlerweile die 3. Kampagne geplant.Wir sind sehr zufrieden mit der Arbeit.
In kürzester Zeit wurden sowohl Projektleiter als auch Einkäufer gefunden und eingestellt.
Die Umsetzung war einwandfrei ohne lange Wartezeiten. Zusammenfassend eine professionelle Dienstleistungserbringung."
"Mit StaffSpot haben wir innerhalb von gut 30 Tagen einen guten Anlagenmechaniker eingestellt.
Wir waren monatelang auf der Suche nach ein geeignetem Mitarbeiter für diese Stelle.
"Wir haben uns trotz unserer Skeptik für StaffSpot entschieden.
Der Start war etwas holprig, Bewerbungen kamen zwar zu uns jedoch war die Qualität nicht sehr gut.
Das Team hat sich aber super um uns gekümmert. Am Ende konnte unsere Abmachung mit 1 Küchenmonteur in 30 Tagen einzustellen erfüllt werden. Das Image unserer Firma wurde ebenfalls extrem aufgebessert durch die Werbemaßnahmen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit"
Wir suchen seit über 6 Monaten einen Data Scientist der zu unserem Unternehmen passt, unsere letzte Anlaufstelle nach 2 Aufträgen mit Agenturen die gescheitert waren, war StaffSpot. Wir haben leider bis dato immernoch niemanden einstellen können, haben aber das 4 fache an Bewerbungen mit Staffspot von qualifizierten Kandidaten bekommen als in der Zusammenarbeit mit anderen Agenturen.
Das staffspot Team hat wirklich einen guten Job gemacht, leider sind in unserer Branche sehr schwer neue Mitarbeiter zu finden, da die Anforderungen vom Gesetzgeber auch sehr hoch sind, dennoch konnten wir in 3 Monaten einen neuen Mitarbeiter einstellen.
Trotz Sommerloch, innerhalb 2 Monaten, konnten wir mit der Unterstützung von staffspot 2 neue Mitarbeiter einstellen und haben über 80 Bewerbungen erhalten, das tolle ist das sich überwiegend aktive Beschäftigte bei uns beworben haben!
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