Arndt Schmidtmayer

Herr Schmidtmayer ist bei uns bereits einige Jahre als Dozent an der Hochschule für angewandtes Management (Erding) in verschiedenen Kursen des Bachelor-Studiengangs Wirtschaftspsychologie tätig und schneidet in den Evaluationen der Studierenden sehr gut ab. Ein Kurs ist dabei so aufgebaut, dass es drei Präsenztage (je 8 Stunden) innerhalb eines Semesters gibt und eine Lernplattform als Selbstlernmedium für die Studierenden. Herr Schmidtmayer führt die Präsenzen durch und betreut die Lernplattform. Dazu gehört bestehende Inhalte zu aktualisieren und eingehende Fragen von Studenten zu beantworten. Weiterhin erstellt er Klausuren und korrigiert diese auch. Auf die Rahmenbedingungen hat er bei uns nur bedingt Einfluss. Daher liegt beim Kriterium Rahmenbedingung der Fokus besonders auf Organisation und Nachbetreuung.

Herr Schmidtmayer versteht es theoretische Themen lebendig und interessant (aktiv) zu präsentieren. Diese werden immer wieder durch Beispiele aus der Praxis anschaulich vermittelt. Der Workshop war geprägt von einer anfänglichen theoretischen Einführung in die Thematik und einer fortwährenden lebhaften Teamarbeit und anhalten Diskussion. Die Teilnehmer waren dadurch sehr engagiert dabei und allesamt positiv begeistert danach.

Arndt unterstützt mich seit einem Jahr kontinuierlich in den Bereichen Mitarbeiterführung und Sales.
Seitdem ist nicht nur die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit gestiegen, sondern auch unsere Umsätze sind im hohen zweistelligen Prozentbereich gewachsen.
Arndt hat dafür einen wichtigen Beitrag geleistet.
Seine systematische gleichzeitig individuelle Vorgehensweise mit Kompetenzenanalyse und –entwicklung bewirkt auch durch die modulare Transferbegleitung die Umsetzung der wichtigen Veränderungsmaßnahmen.

Herr Schmidtmayer versteht es durch seine positive Art, Menschen zu begeistern und in seinen Bann zu ziehen.

Er geht unmittelbar auf Fragen und Wünsche ein und passt sein Konzept entsprechend an, ohne den roten Faden zu verlieren.

Herr Schmidtmayer geht auf die persönlichen Belange der Teilnehmer in Workshops und Trainings sowie Coachings ein. (H. Janssen)