Avevo grandi aspettative dal precedente Leader Workshop. Per me, una persona in più significa un altro paio di occhi e di orecchie - purtroppo non me ne sono reso conto. Due conduttori di workshop per 11 persone era una dimensione ideale e gestibile per me, ma voi avete un bagaglio di esperienza migliore. Come vi ho detto in una conversazione personale successiva, non sono stati notati diversi scoppi emotivi o punti di tensione. Un consiglio che potrebbe essere stato utile: una persona legge le domande, un'altra gira per la stanza o si offre di rispondere alle domande (ce n'erano alcune) in modo da non doverlo fare davanti a tutto il gruppo. Se necessario, modificate la posizione nella stanza (1 davanti, 1 dietro) per avere una prospettiva più ampia.
Inoltre, non sono stati affrontati i risultati più preziosi: le domande a cui si è risposto per iscritto avrebbero rivelato i problemi all'ora di pranzo. Fortunatamente, i problemi sono emersi poco prima del pranzo e sono stati rivelati, ma questo è avvenuto quasi 4 ore dopo. Questo ha fatto sì che le cose andassero avanti e i problemi fossero sul tavolo, ma una discussione o un chiarimento non erano più possibili a causa dei limiti di tempo.
Non vedo l'ora di continuare a lavorare e approfondire gli argomenti e sono grato per il sostegno. La fiducia e la competenza sono assolutamente presenti, credo che si sia trattato più che altro di situazioni, da cui l'opportunità di crescita descritta in dettaglio. Gli aspetti positivi superano chiaramente quelli negativi :)
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