Craftwerk unterstützt familiengeführte Unternehmen dabei, innerhalb von nur 30 Tagen verlässlich passende Mitarbeiter zu gewinnen – planbar und mit schriftlicher Garantie.
Gerade in Familienunternehmen geht es nicht darum, schnell irgendwen
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einzustellen.
Es geht darum, Menschen zu finden, die Verantwortung übernehmen, ins Team passen und langfristig bleiben.
Mit dem speziell für familiengeführte Unternehmen entwickelten Craftwerk-Prozess helfen wir Inhaber:innen und Geschäftsführungen dabei, dem Personalmangel nachhaltig zu begegnen – ohne zusätzlichen Aufwand im Tagesgeschäft.
Wir übernehmen den gesamten Vorprozess:
Unsere Recruiting-Expert:innen führen die ersten Gespräche, prüfen Motivation, Werte-Fit und Zuverlässigkeit und sortieren unpassende Bewerbungen konsequent aus.
So sprechen Sie ausschließlich mit Kandidat:innen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Führungskultur und Ihrem Team passen.
Bereits über 1.650 familiengeführte Unternehmen und Betriebe – darunter Edeka-Partnerbetriebe, Vital Lebensmittel Im- und Export Betriebs-GmbH & Co. KG, Trinkgut GSM Rusche e.K., Wristwitcher GmbH & Co. KG, Scheermann GmbH, SN Gruppe, FOOD CLUB und ITENCO GmbH – vertrauen auf Craftwerk.
Der Craftwerk-Prozess wurde aus der Praxis für die Praxis entwickelt:
auf Basis eigener unternehmerischer Beteiligungen, enger Zusammenarbeit mit Familienbetrieben und tausender erfolgreich umgesetzter Recruitingprozesse.
Craftwerk – für Familienunternehmen, die wieder Menschen einstellen wollen, auf die sie sich verlassen können.