Butzbach

Life is a pitch. Daher unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ideen, Ihr Unternehmen oder einfach nur sich selbst zu präsentieren. 

Dabei richte ich mein Vorgehen immer auf Ihre Ziele und Bedürfnisse aus. Bei mir gibt es nichts von der Stange. Alles wird mit Ihnen gemeinsam entwickelt. 

Mit einem Ziel: Ihre Zuhörer zu begeistern.

Giovanni Speranza

Fließend-Sein

Ich helfe dir dabei, dein volles Potential zu entfalten, indem ich dir zeige, wie du dich auf neuronaler Ebene nachhaltig motivierst.

Joshua Rühl

Christian Purschke ist der Experte, wenn es um Veränderungen im beruflichen oder privaten Umfeld geht. Ein effizienter Methodenkoffer mit Elementen aus dem systemischen Coaching sowie eine intensive und fundierte Ausbildung bei den besten Lehrern im Hypnosebereich sorgen für schnelle, messbare und voranbringende Ergebnisse.
Christian Purschke steht zur Verfügung, wenn es um schnelle Veränderungen geht (Rauchstopp, Ängste etc.), aber auch, wenn es sich um komplexe Themen handelt, die über einen längeren Zeitraum bearbeitet werden.

Christian Purschke Coaching | Hypnose | Veränderung

Ich begleite Menschen, die ihre Persönlichkeit weiterentwickeln, schneller Entscheidungen treffen und erfolgreich im Leben sein möchten. Dazu zählt auch eine gesunde Ernährung und sportliche Aktivität.

Karl Hemmrich

Mentorin für WERTEvolle Unternehmerinnen.
Expertin für Moneymindset und Werte.

Jessica Rumpf

Ich kenne Leistungsdruck, Bilanzen, Ängste, Existenzsorgen und Entscheidungswege als Belastung und als Weg in eine aktive Zukunft. Ich kenne Scheidungen, den Berufsalltag einer Mutter und den Leistungsdruck als Manager aus dem eigenen Erleben. Aber auch finanzielle Sorgen und den Zweifel an dem eigenen Können. Wenn Sie hier einen Coach benötigen, der Ihnen durch all diese Themen hilft zu einer erfolgreichen Bewältigung oder einer Entscheidung, der Aufstehen hilft und Stehen bleiben kann - dann freue ich mich auf Ihren Kontakt.

Katrin C. Münzenberg

In allen Dimensionen des Organisationsmanagements und der Führung von Mitarbeitern werden Veränderungen nur mitgetragen und erzielen eine nachhaltige Wirkung, wenn Selbstorganisation,  d..h. Selbststeuerung und Selbstführung praktiziert werden.
Die Führungskraft kann den Mitarbeiter (m/w/d) zum Mitgestalter entwickeln - wenn dieser das Angebot versteht und annimmt. Kommunikation auf Augenhöhe - bei aller faktischen Hierarchie - ist die Grundlage dafür. 
Der Chef ist nicht der Coach des Mitarbeiters - jedoch kann er die entsprechenden Instrumente nutzen, um die Beziehung so zu gestalten, dass er "loslassen" kann. Das Ziel ist die eigenständige und eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung. Hierzu benötigen Mitarbeiter den entsprechenden Freiraum, der auf Vertrauen basiert.

Coach Berger

Ich begleite Menschen raus aus dem Schwere und dem Schmerz hinein in Leichtigkeit und Lebensfreude

10 Treffer für Coaching in Butzbach

Giovanni Speranza

Fließend-Sein

Joshua Rühl

Christian Purschke Coaching | Hypnose | Veränderung

Karl Hemmrich

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Katrin C. Münzenberg

Coach Berger

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