Die meisten Unternehmen beschäftigen wenige A-, viele B- und einige C-Mitarbeiter. Lassen Sie mich kurz erklären, wie dramatisch die Unterschiede zwischen diesen Mitarbeitern sind:
Es gilt die Faustregel: Sie können den A-Mitarbeiter gar nicht überbezahlen, und der C-Mitarbeiter – egal, was er verdient – er ist zu teuer. ...Sie müssen kein Experte sein, um A-, B- und C-Mitarbeiter identifizieren zu
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