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Viele Arbeitnehmende fühlen sich nicht mit ihrem Unternehmen verbunden. Ergebnis davon sind... oft hohe Belastungen und Krankenstände, geringe Motivation und Veränderungsbereitschaft oder hohe Fluktuation. Eine wertschätzende und gesunde Unternehmens- und Arbeitskultur ist hier der Schlüssel zum Erfolg. Dies führt über die systematische persönliche Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Teams, sodass Mitarbeitende und Teams zum Erreichen von Unternehmenszielen beitragen und auch in Zeiten einer VUKA-Welt Innovations- und Zukunftsfähigkeit sichern können.
Tolle, empathische Trainerin, die es schafft jederzeit auf die Bedürfnisse ihrer Teilnehmenden einzugehen und mit Input, Strukturierung und kreativen Lösungsansätzen einen echten Mehrwert schafft. Unsere Mitarbeitenden sind begeistert!
Vielen Dank dafür!
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