gps-jobsearch ist spezialisiert auf inverses Headhunting (Reverse Headhunting) für Führungskräfte, Manager und Executives.
Wir begleiten erfahrene Führungspersönlichkeiten bei der strategischen beruflichen Neuorientierung und der gezielten Suche nach ihrer nächsten Führungsposition. Ob aus einer bestehenden Anstellung heraus, nach einer beruflichen Trennung oder mit dem Wunsch nach einer neuen Karriereperspektive.
Was uns unterscheidet: Wir warten nicht auf passende Stellenangebote. Wir werden aktiv für Sie.
Anders als klassische Headhunter, die im Auftrag von Unternehmen nach Kandidaten suchen, vertreten wir beim inversen Headhunting ausschließlich Ihre Interessen. Wir identifizieren passende Zielunternehmen, erschließen Karrierechancen im verdeckten Stellenmarkt und unterstützen Sie bei der gezielten Ansprache relevanter Entscheider.
Unser Ansatz verbindet persönliche Karriereberatung mit einer aktiven, individuellen und diskreten Jobsuchstrategie. Für Führungskräfte, die ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall überlassen möchten.
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Bemerkenswert wie alles funktioniert hat. War ich anfänglich skeptisch, ob der Ansatz von gps-jobsearch wohl der richtige für mich ist, so überzeugt bin ich jetzt von deren Dienstleistung für den verdeckten Stellenmarkt und dem Prozess des inversen Headhuntings von gps-jobsearch. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung an das gesamte Team in den letzten Wochen und vor allem für die Chance wieder in einem Top Unternehmen als CFO tätig werden zu dürfen!
Vielen Dank für die schöne Rückmeldung. Auch wir bedanken uns herzlich für die gute Zusammenarbeit und das entgegengebrachte Vertrauen. Für Ihre neue berufliche Aufgabe wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
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