Retention eats Recruiting for Breakfast! Bis zu 25% weniger Fluktuation durch eine starke, erlebbare und authentische Arbeitgebermarke! Dominiert den Fachkräfte-/Talentmarkt, denn eine starke Arbeitgeberattraktivität bedeutet eine höhere... emotionale & rationale Mitarbeiterbindung ! Wir helfen euch dabei, nachhaltig die Menschen in eurem Unternehmen zu halten und neue Persönlichkeiten anzuziehen.
Steigerung der ArbeitgeberattraktivitätWirkungsvolles RetentionmanagementSocial RecruitingNew Work ImplementierungTeambuildingKeynote und Workshops zur Steigerung der AG-Attraktität
Der wertvolle Input von Nico hat uns geholfen, unsere eigenen Arbeitsweisen und -strukturen, die sich über viele Jahre eingeschliffen haben, zu hinterfragen und uns mit neuen technischen Werkzeugen und Methoden auseinanderzusetzen. Gemeinsam haben wir geschaut, welche Tools für unsere Bedürfnisse in Frage kommen; immer mit einem offenen Ohr für unsere Anliegen half Nico uns dabei, unsere Tabellen zusammenzuführen, analysierte mit uns unsere Arbeitsprozesse und interne Kommunikation und erarbeitete mit uns neue Lösungen. Wir profitieren nun täglich in unseren optimierten Abläufen von dieser Zusammenarbeit, ein herzliches Danke an Nico!
Hallo liebes Team der Nordisch Klang e.V.! Wir danken euch von Herzen für die wertvollen Zeilen. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass ihr unsere gemeinsame Arbeit bis heute als Basis für eure Weiterentwicklung nutzt. Es hat uns große Freude bereitet, Teil eures Weges zu sein. Herzliche Grüße in den Norden.
Wer im Themenkomplex New Work / Agiles Arbeiten auf der Suche nach einem kompetenten, kritischen und ehrlichen Berater ist, ist bei Nico an der richtigen Adresse.
Endlich jemand, der uns als Auftraggeber nicht nach dem Mund redet und versucht seine Erkenntnisse & Beobachtungen charmant zu umschreiben. Nico spricht alles direkt, respektvoll und konstruktiv an, ohne dabei den Fokus auf potenzielle Lösungsansätze zu verlieren.
Für eine nachhaltige Entwicklung setzt Nico bei der bestehenden Unternehmens-/Teamkultur an. So verschaffte er sich und uns ein gemeinsames Verständnis des Status Quo in unserer Organisation. Arbeitsabläufe, Organisationstruktur und Teammanagement kommen dabei auch nicht zu kurz.
Nach wenigen Absprachen hat er einen Großteil der abteilungsinternen Zusammenhänge erfasst und die möglichen Hürden auf unserem bevorstehenden Weg aus externer Sicht aufgedeckt. Mit seinem Wissen zum Thema New Work und seiner Methodenkompetenz konnte er in der Folge Potenziale erkennen und gemeinsam mit uns Veränderungsmaßnahmen erarbeiten.
Dabei ging sein Arbeitsaufwand deutlich über den eigentlich erteilten Auftrag hinaus. Man spürte, wie sehr er hinter dem Thema als solches steht und im Gegensatz zu vielen anderen Coaches am Markt, die erfolgreiche Umsetzung zur Herzensangelegenheit wird.
Zu seiner Auswahl an hilfreichen Tools/Maßnahmen wurde nicht nur die Theorie und Methodik erklärt, sondern auch mit den notwendigen Feedbackgesprächen begleitet. Das erhöhte die erfolgreiche Implementierung um ein Vielfaches.
In seinen Feedback Sessions machte er keinen Unterschied zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, was zu einer enormen Akzeptanz im Team führte und auch nur so den gewünschten Erfolg versprach.
Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit.
Wow, was für ein tolles Feedback. Herzlichen Dank für deine ausführlichen Worte. Eure Entwicklung begleiten und mitgehalten zu dürfen, war uns ein große Freude. Generell haben wir die Arbeit mit deinem Team und dem Rest der Abteilung sehr genossen. Wir wünschen euch für den künftigen Weg weiterhin so viel Offenheit und Mut neue Wege zu gehen, wie wir sie bei euch vorgefunden haben. Ansonsten stehen wir natürlich weiterhin an eurer Seite, wenn ihr doch mal nicht weiter wissen solltet. Beste Grüße aus Köln
Sehr authentischer Coach; der auf beide Parteien eingeht und sowohl die Mitarbeiter als auch die Chefebene genauestens unter die Lupe nimmt (dabei wird kein Blatt vor dem Mund genommen!), um das Team zu analysieren und dabei bestmögliche Tipps für eine Stärkung des Teams abzugeben. Das ganze Team war positiv überrascht und freut sich seine Hinweise nun umzusetzen, um im Team noch weiter zusammenzuwachsen und sich weiterzuentwickeln.
Danke Nico! Gerne wieder!
Lieben Dank an das gesamte Team der WSA Wohnungswirtschaftliche Treuhand Sachsen-Anhalt GmbH, dass Ihr an den Tagen so mitgezogen habt. Wir wünschen euch von Herzen, dass Ihr die gewonnenen Erkenntnisse in der Praxis umsetzen könnt. Alles Gute für die Zukunft. Bis bald.
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Profil aktiv seit 24.05.2022 | Letzte Aktualisierung: 12.12.2024
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