Ich unterstütze Unternehmen und sorge dafür, dass die Mitarbeiter wieder eine neue Identifikation und eine größere Motivation finden, im ihrem Job weiter zufrieden zu arbeiten und sich nicht den Feierabend oder das Wochenende herbei zu sehnen.
Im... Teamwork mit den Führungskräften, zeige auf, wie sie ihre Mitarbeiter halten und so zufrieden machen können, dass sie keine wertvollen, guten Arbeitskräfte verlieren.
Ilona zeigt klar warum es deine Aufgabe ist in deine Mitarbeiter zu investieren. Sie zeigt dir klar und nachvollziehbar dein Möglichkeiten als Führungskraft auf. Danke
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