Wir sind eine Unternehmensberatung für Führung. Keine Akademie. Kein Coaching. Dafür: Ideen für neue Führungsmodelle.
Wir stärken Führungskräfte bei ganz konkreten Herausforderungen.
Unser Spezialgebiet ist der Führungswechsel. Diese sensible... Phase haben wir viele Male in Unternehmen begleitet und als festes HR-Instrument eingeführt und somit für reibungslose Übergänge gesorgt. Darüber hinaus wissen wir was es braucht um mit Teams gemeinsam Ziele zu erreichen.
Wir entwickeln Führungsstrukturen in Unternehmen weiter, gestalten Modelle zur Zusammenarbeit und begleiten den Einführungsprozess.
Elisabeth hat uns HR Business Partner zu Moderatoren für Startworkshops neuer Führungskräfte ausgebildet. Dieses Instrument ist weiterhin fester Bestandteil des HR-Portfolios und schafft echten Mehrwert für Führungskräfte, Teams und Organisation. Der strukturierte, aber zugleich lebendige Einstieg prägt die Kultur der Zusammenarbeit und stärkt Führung von Anfang an. Eine Onboarding Experience, die bleibt. Elisabeth ist eine tolle Moderatorin, die uns sehr motiviert hat, selbst Neues auszuprobieren.
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