Als strategischer Recruiting-Partner helfen wir Stadtwerken dabei zur ersten Wahl für Mitarbeitende zu werden und passende Fachkräfte aus der Region aus eigener Kraft einzustellen.
Ein ganzheitlicher und individueller Ansatz sorgt dafür, dass ihr... Stadtwerk zum Magnet für neue Mitarbeiter wird und hierdurch die Zukunftsfähigkeit ihres Stadtwerkes gesichert wird.
Durch Performance Recruiting und effizientem Arbeitgebermarketing stellen unsere Partnerbetriebe innerhalb von 6 Wochen neue Fachkräfte ein - ganz ohne HeadhunterStellenbörsen & Co.
Der Erstkontakt und die ausführliche Beratung im Vorfeld hatte mir direkt zugesagt.
Das gute Gefühl zog sich durch die Zusammenarbeit bis heute durch. Besonders hervorzuheben ist, dass im Gegensatz zu dem ganzen "Standard" was viele andere da draußen bieten hier wirklich individuell gearbeitet wird. Auch unsere Belegschaft war von der Kampagne begeistert wie auch vom Fotoshooting.
Bereits nach 1 Woche konnten wir 2 super Vorstellungsgespräche führen und nach 5 Wochen konnten wir beide Stellen besetzen.
Demnächst planen wir eine Auszubildenden-Kampagne und wir hoffen, dass wir den gleichen Erfolg haben werden. Die Zusammenarbeit, Kommunikation und Ergebnisse haben uns voll und ganz zugesagt.
Die Zusammenarbeit war sehr gut. Es gab ein wöchentliches Telefonat, wo kurz abgestimmt wurde, was man evtl. noch verbessern kann. Zudem wurden nochmal über alle offenen Stellen gesprochen.
Wir hatten auch immer nur einen Ansprechpartner, was uns auch sehr gut gefallen hat. Auch die Vorarbeit, welche die Stadtwerke Digital für uns erlegt hat, war lückenlos und perfekt vorbereitet für eine weitere Bearbeitung.
Wir konnten bereits 3 technische und 1 kaufmännische Stelle besetzen und sind insgesamt sehr zufrieden.
Wir arbeiten seit fast einem halben Jahr mit Stadtwerk Digital zusammen. Die Betreuung, das Konzept und vor allem die Ergebnisse sprechen für sich.
Wir haben inzwischen 2 technische Stellen und 1 kaufm. Stelle besetzen können. Mehr passende Kandidaten die wirklich zu uns als Stadtwerk passen und Stellenbesetzung fast doppelt so schnell wie in der Vergangenheit.
Ein Lob an das Team und die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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