Der betriebliche Alltag bietet reichlich Konfliktpotential. Dabei müssen die verschiedenen Interessen, Rechte und Pflichten der Arbeitgeber einerseits und der Arbeitnehmer/innen und des Betriebsrates andererseits beachtet und gegeneinander... abgewogen werden.
Kann man einfach von Voll- zu Teilzeitarbeit wechseln ? Zählen Zeiten für das An- und Ablegen der Dienstkleidung in den Betriebsräumen zur vertraglich geschuldeten Arbeitszeit ? Darf die Kündigung gegenüber einem Arbeitnehmer ausgesprochen werden, der zwar alle arbeitsvertraglich geschuldeten Tätigkeiten verrichtet, jedoch krankheitsbedingt qualitativ oder quantitativ nicht mehr die volle Leistung erbringen kann ? Wann sind im qualifizierten Arbeitszeugnis Angaben über Grund und Art der Beendigung zu machen und hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine Schlussformulierung, die Dank, Bedauern und Zukunftswünsche enthält ?
Jedes Problem ist individuell. Viele der Fragen lassen sich aber in kurzer Zeit von einem auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt klären bzw. einer Lösung zuführen.
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme !
Ihre Beate Künzel
Rechtsanwältin & Fachanwältin für Arbeitsrecht
Frau Künzel hat mich in einer Arbeitsrechtssache sehr professionell und erfolgreich vertreten. Der erste Kontakt kam schnell zustande und auch im weiteren Verlauf bearbeitete die Anwältin die Sache zügig. Rückfragen wurden zeitnah und verständlich beantwortet. Ich fühlte mich aufgehoben und empfehle die Anwältin gerne weiter.
Frau Rechtsanwältin Künzel hat meine Interessen schon mehrfach bei Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber erfolgreich durchgesetzt. Durch geschickte Moderation und Verhandlungen hat Sie das für mich optimale Ergebnis erzielt.
*
Alle Bewertungen und Erfahrungen zu Rechtsanwaltskanzlei Künzel sind subjektive Meinungen der Verfasser | Für den Inhalt der Seite ist der Profilinhaber verantwortlich | Es werden nur die vom Profilinhaber veröffentlichten Bewertungen der letzten 24 Monate angezeigt |
Profil aktiv seit 19.07.2017 | Letzte Aktualisierung: 29.07.2017
| Profil melden
Erfahrungen zu weiteren Anbietern aus dem Bereich Rechtsdienstleistungen
Erfahrungen zu weiteren Anbietern aus dem Bereich Rechtsdienstleistungen
Um eine Bewertung oder Ihr Profil zu teilen, müssen Sie Ihr Profil zuerst veröffentlichen, sonst ist der Link, den Sie geteilt haben, für keinen Profilbesucher aufrufbar.
Meldung an ProvenExpert
Qualitätssicherung hat für ProvenExpert unter strenger Gewährleistung der Nutzungsbedingungen und Bewertungsrichtlinien höchste Priorität.
Sind Sie dennoch der Meinung, dass ein Verstoß gegen die Bestimmungen vorliegen sollte, können Sie diesen anhand des folgenden Kontaktformulars zur Prüfung durch das ProvenExpert-Qualitätssicherungsteam melden.
E-Mail an Bewerter
* Pflichtfelder
Sie haben diese Bewertung bereits auf gepostet. Eine erneute Veröffentlichung könnte zu einer Dopplung führen. Weiter?
Stellen Sie sicher, dass Ihre Unternehmensdaten (z.B. Adresse, Telefonnummer) auf vielen Plattformen, einschließlich Google und Facebook, korrekt und zuverlässig sind.
