Der Start in Führung entscheidet mehr, als viele denken. Claudia Feil begleitet neue Führungskräfte in den ersten Monaten ihrer Rolle - mit Einzelcoachings und einem strukturierten 12-Wochen-Programm. Denn 60 % aller neuen Leader fühlen sich... unsicher und hadern mit sich und ihren Entscheidungen. Gleichzeitig prägen die ersten Monate, wie sich Führung entwickelt und welche Kultur im Team entsteht. Der Führungsstart ist daher zu wichtig, um ihn dem Zufall zu überlassen.
Claudia Feil begleitet neue Führungskräfte zum einen in Einzelcoachings. Zusätzlich hat sie ein 12-Wochen-Programm entwickeltdas Einzelcoachings mit Gruppensessions verbindet. Komplett online.
Claudia ist ein sehr herzlicher Coach und findet durch ihre feinfühlige Art zu jeder Zeit die richtigen Worte. Dadurch gelang es uns, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die im Alltag wirklich einen Unterschied machen. Ganz herzlichen Dank für die wertvolle Zeit.
Claudia Feil hat mich während der gesamten Zeit des 12-Wochen-Programms gut durchgeleitet. Die Mischung aus Einzelcoachings und Gruppensessions hat mir besonders gut gefallen. Man konnte sich mit anderen jungen Führungskräften austauschen und gemeinsam seine persönlichen Ideen und Konzepte zur Gestaltung des künftigen Team-Spirits und künftiger Werte in seinem Team erarbeiten.
Besonders gut hat mir auch gefallen, was während dieser 12 Wochen über einen selbst gelernt werden kann, wenn man sich auf die Inhalte und Herangehensweise einlässt. Ich kann aus meiner Erfahrung raus sagen, dass es ein echter Gamechanger war.
Claudia war eine sehr kompetente und wertschätzende Coachin . Die Gespräche waren klar, hilfreich und praxisorientiert. Ich habe viele wertvolle Impulse für meine Führungsrolle mitgenommen. Danke dir!
Das 12-Wochen-Programm war für mich eine echte persönliche Weiterentwicklung. Besonders wertvoll war die Kombination aus Einzel- und Gruppencoachings: Ich konnte meine eigenen Themen reflektieren und gleichzeitig durch den Austausch mit anderen Teilnehmern neue Perspektiven gewinnen. In den Einzelcoachings wurden konkrete Situationen aus meinem Arbeitsalltag gezielt aufgegriffen und praxisnah bearbeitet. Ich habe gelernt, mich besser in andere hineinzuversetzen und klarer sowie sachlicher zu kommunizieren – besonders in herausfordernden Situationen. Das Coaching hat mir mehr Sicherheit im Auftreten und im Umgang mit Menschen gegeben.
Ein sehr praxisnahes Programm, das ich absolut weiterempfehlen kann.
Alle Bewertungen und Erfahrungen zu Claudia Feil sind subjektive Meinungen der Verfasser | Für den Inhalt der Seite ist der Profilinhaber verantwortlich |
Profil aktiv seit 09.03.2026 | Letzte Aktualisierung: 10.09.2026
| Profil melden
Tipp: Die passenden Experten finden - mit dem ExpertCompass
Fordern Sie kostenlos Angebote an, von Dienstleistern in ganz Deutschland, die von anderen Kunden bereits bewertet und empfohlen wurden.
Qualitätssicherung hat für ProvenExpert unter strenger Gewährleistung der Nutzungsbedingungen und Bewertungsrichtlinien höchste Priorität.
Sind Sie dennoch der Meinung, dass ein Verstoß gegen die Bestimmungen vorliegen sollte, können Sie diesen anhand des folgenden Kontaktformulars zur Prüfung durch das ProvenExpert-Qualitätssicherungsteam melden.
E-Mail an Bewerter
* Pflichtfelder
Top-mentioned topics
Sie haben diese Bewertung bereits auf gepostet. Eine erneute Veröffentlichung könnte zu einer Dopplung führen. Weiter?
Stellen Sie sicher, dass Ihre Unternehmensdaten (z.B. Adresse, Telefonnummer) auf vielen Plattformen, einschließlich Google und Facebook, korrekt und zuverlässig sind.