Der Start in Führung entscheidet mehr, als viele denken. Claudia Feil begleitet neue Führungskräfte in den ersten Monaten ihrer Rolle - mit Einzelcoachings und einem strukturierten 12-Wochen-Programm. Denn 60 % aller neuen Leader fühlen sich... unsicher und hadern mit sich und ihren Entscheidungen. Gleichzeitig prägen die ersten Monate, wie sich Führung entwickelt und welche Kultur im Team entsteht. Der Führungsstart ist daher zu wichtig, um ihn dem Zufall zu überlassen.
Claudia Feil begleitet neue Führungskräfte zum einen in Einzelcoachings. Zusätzlich hat sie ein 12-Wochen-Programm entwickeltdas Einzelcoachings mit Gruppensessions verbindet. Komplett online.
Claudia war eine sehr kompetente und wertschätzende Coachin . Die Gespräche waren klar, hilfreich und praxisorientiert. Ich habe viele wertvolle Impulse für meine Führungsrolle mitgenommen. Danke dir!
Das 12-Wochen-Programm war für mich eine echte persönliche Weiterentwicklung. Besonders wertvoll war die Kombination aus Einzel- und Gruppencoachings: Ich konnte meine eigenen Themen reflektieren und gleichzeitig durch den Austausch mit anderen Teilnehmern neue Perspektiven gewinnen. In den Einzelcoachings wurden konkrete Situationen aus meinem Arbeitsalltag gezielt aufgegriffen und praxisnah bearbeitet. Ich habe gelernt, mich besser in andere hineinzuversetzen und klarer sowie sachlicher zu kommunizieren – besonders in herausfordernden Situationen. Das Coaching hat mir mehr Sicherheit im Auftreten und im Umgang mit Menschen gegeben.
Ein sehr praxisnahes Programm, das ich absolut weiterempfehlen kann.
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Profil aktiv seit 09.03.2026 | Letzte Aktualisierung: 09.06.2026
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