Dr. Morét & Partner:innen

Herr und Frau Morét waren sehr Engagiert und sind auf die individuellen Bedürfnisse unseres Teams und des Unternehmens eingegangen. Terminverschiebungen waren kein Problem. Abgesprochen Rückmeldungen wurden stets perfekt eingehalten und umgesetzt.

Wir bedanken uns für die konstruktive Unterstützung.

Das Führungskräfte-Coaching bei Dr. Morét & Partner:innen war für mich eine transformative Erfahrung, die weit über meine Erwartungen hinausging.

Ilka Morét überzeugte durch ihre hohe fachliche Kompetenz, ihre empathische Art und ihre Fähigkeit, individuell und professionell auf meine persönlichen Stärken als Führungskraft einzugehen. In vertrauensvoller Atmosphäre wurde auf Grundlage von verschiedenen wissenschaftlichen Instrumenten, und durch das Stellen der richtigen Fragen, der Ansatz praxisorientierter Lösungen mit tiefgehender Reflexion verbunden.

Die langjährige Expertise und Erfahrungen von Dr. Morét und Partner:innen haben im Zusammenwirken mit viel Leidenschaft und hohem Engagement zum nachhaltigen Erfolg meines Coachings beigetragen.

Wir hatten das große Vergnügen, bei Dr. Morét & Partner:innen unter der Leitung von Ilka Morét einen PCM-Persönlichkeitsarchitektur-Test zu absolvieren, und es war eine durchweg beeindruckende und bereichernde Erfahrung.

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Durchführung des Tests und der Nachbesprechung war alles hervorragend organisiert. Ilka Morét hat nicht nur eine bemerkenswerte Expertise, sondern auch eine außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Inhalte auf eine verständliche und inspirierende Weise zu vermitteln. Sie schafft es, mit ihrem einfühlsamen und professionellen Auftreten eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen.

Der PCM-Test selbst hat uns wertvolle Einsichten in unsere Persönlichkeiten, Kommunikationsmuster und Potenziale gegeben. Dank der detaillierten Auswertung und der individuell zugeschnittenen Erläuterungen konnten wir nicht nur viel über uns selbst lernen, sondern auch praktische Ansätze für die Zusammenarbeit im Team und die persönliche Weiterentwicklung mitnehmen.

Besonders hervorzuheben ist die herzliche und empathische Art von Ilka Morét, die den gesamten Prozess so angenehm und motivierend gemacht hat. Es wurde deutlich, dass sie mit Leidenschaft und tiefem Engagement dabei ist, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Wir können Dr. Morét & Partner:innen uneingeschränkt weiterempfehlen und sind dankbar für die bereichernde Erfahrung. Wer auf der Suche nach fundierter Analyse, professioneller Beratung und einem wertschätzenden Umgang ist, ist hier genau richtig!

Dr. Morét und Partner:innen hat das Presbyterium (Leitungsorgan) unserer Kirchengemeinde an der Erft seit bald zwei Jahrzehnten in den unterschiedlichsten Bereichen (zum Beispiel bei Personaleinstellungen, Bewerbungsgesprächen, Konflikten unter Mitarbeitenden, Umstrukturierungen, Fusionsprozessen mit Nachbargemeinden) hervorragend beraten. Dass wir jedes Mal sehr gute Lösungen gefunden haben, verdanken wir der hohen fachlichen Kompetenz und Expertise von Dr. Morét und Partner:innen. Wir können Dr. Morét und Partner:innen nur empfehlen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Das Einzelcoaching hat mir außerordentlich gut gefallen. Ihr ehrlicher, offener und vor allem vertrauensvoller Umgang hat mir eindrucksvoll gezeigt, wie wertschätzend Zusammenarbeit sein kann. Die verbrachte Zeit war sehr gut investiert, und meine Stärken als Führungskraft wurden gezielt herausgearbeitet.
Ich fühle mich von Ihnen in jeder Hinsicht bestens betreut und verstanden. Vielen Dank – ich werde mit Sicherheit wieder auf Sie zukommen.

Ich habe schon mehrere Gruppen- Seminare des Unternehmens Dr. Morét & PartnerInnen besucht und nahm stets viele hilfreiche Instrumente und Impulse für das eigene Handeln mit.
Die Vermittlung von theoretischem Basiswissen von der Prozessanalyse bis zur Führung der Mitarbeiter auf der Grundlage des Process Communication Models gelang dem Team sehr anschaulich und verständlich. Mit praktischen Übungen wurde unser Führungsverhalten hinsichtlich Projektsteuerung, Teambildung, Motivation der Mitarbeiter und Konfliktlösung geschult.
Auch im Einzelcoaching als Vorbereitung auf eine neue Führungsverantwortung überzeugte das Team durch individuelle lösungsorientierte Beratung und Einfühlungsvermögen. Noch einmal herzlichen Dank für die erfolgreiche Unterstützung!
Für die Zukunft kann ich mir eine weitere Zusammenarbeit sehr gut vorstellen.

Das Training bei Ilka Morét war mein Einstieg in das Thema Führung, es hat mir eine breite Basis an Wissen vermittelt. Vor allem die Kenntnis über mein eigenes Process Communication Model sowie der Umgang mit diesem, haben zu erst zur Erkenntnis geführt (warum ich so bin wie ich bin und auch warum die anderen so sind wie sie sind) und helfen mir nun täglich. Tolle Arbeit Ilka Morét. Es war ein sehr angenehmes Training in angenehmer Atmosphäre.

Meine persönliche Erfahrung reicht von 2001 bis heute, insbesondere zu Themen der Teamentwicklung auf oberster Managementebene über insgesamt drei Unternehmungen hinweg.
Wir haben gemeinsam - in den unterschiedlich zusammengesetzten Managementebenen - sehr gute Arbeitsergebnisse erzielt. Diese sind in der täglichen Führungspraxis jeweils gut einsetzbar.
Sehr schätze ich die sehr individuelle und teils sehr persönliche Auseinandersetzung mit den jeweils betroffenen Führungskräften; insbesondere auch die persönliche Betreuung nach den Workshops, ohne die eigenen Führungsverantwortung aus der Hand zu geben.

Die Unternehmensberatung Dr. Morét & Partner:innen kenne ich seit mehr als 20 Jahren. In meinen Führungstätigkeiten in verschiedenen Unternehmen waren und sind diese Beratungstätigkeiten Grundlagen für erfolgreiche Unternehmensführung, Projektarbeiten, strukturelle Neuaufstellungen und Belebung alter Prozesse/Führungsinstrumente und Etablierung neuer Prozesse/Instrumente und Strukturen. Vom wertvollen Einzelcoaching, bis zu mehrtätigen Seminaren in Gruppen war es immer ein Gewinn für die TeilnehmerInnen und das Unternehmen.
Sich Beraten zu lassen bedeutet Zeit und Geld zu investieren.
Auch dieser Zusammenhang stimmt einfach bei dieser Unternehmensberatung.

Der Umgang mit Dr. Morét & Partner:innen war sehr angenehm und offen in der Kommunikation. Die Leistungen wurden sehr strukturiert und stringent erarbeitet. Das Institut vermittelt eine hohe Professionalität und bietet gleichzeitig eine fast schon familiäre Atmosphäre.