Verhaltenstraining – ein dauerhafter Prozess
Die GFMUV bietet Lehrgänge und Coachings an, die auf prozess- und verhaltensorientierte Entwicklung fokussiert sind. Unsere Aus- und Weiterbildungen konzentrieren sich auf eine nachhaltige... Verhaltensentwicklung und damit den größtmöglichen Nutzen in der persönlichen Praxis. Erfolgreiche langjährige Berufserfahrung und hohe Fachkompetenz sind unabdingbare Voraussetzungen an unsere Dozenten, Verhaltenstrainer und Coaches.
Reines Wissen ist selten eine Garantie dafür, dass auch entsprechend gehandelt wird. Mit den entwickelten Arbeitsprozessen, Methoden und Lehrmitteln werden die gewünschten Zielsetzungen erreicht. Die Erfahrung in der eigenen Realität ersetzt die Arbeit an (fiktiven) Fallbeispielen. Das Erkennen, Überprüfen und schrittweise Neuausrichten der persönlichen Verhaltensmuster führt zu einer markant verbesserten Ziel- und Ergebnisorientiertheit. Messbare Resultate und mehr effektive Leistung werden beobachtbar.
Wir arbeiten mit dem Potenzial unserer Klienten und bauen auf den Stärken des Einzelnen auf.
Im Coaching wurde die richtige Balance zwischen professioneller Hilfestellung zu eigenen Lösungsansätzen, pragmatischer Unterstützung und neuen Sichtweisen verbunden mit der nötigen Empathie gefunden. Jeder Mensch sollte die Chance für einen persönlichen Entwicklungsprozess bekommen.
Qualität5,00
Nutzen5,00
Leistungen5,00
Durchführung5,00
Beratung5,00
Kundenservice
Sehr Gut (5,00)
Aufwand / Nutzen
Sehr Gut (5,00)
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Gesellschaft für Management und Verhaltensentwicklung mbH
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