eduCCon

Die persönliche und wertschätzende Begleitung des gesamten Projektes (dauer 1 Jahr) und mit höchster Flexibilität auf sich kurzfristig ändernde Rahmenbedingungen einzustellen.

Bei folgenden Themen wurden wir kompetent, freundlich, fair und zielführend supportet:
- Aufbau und Interim Management HR Abteilung, inkl. Personalentwicklung, Recruiting
- Auswahl, Einführung und Inbetriebnahme HR Software im Unternehmen inkl. Prozessmanagement
- Interim Leitung der Trainingsabteilung
- Zahlreiche Recruiting- und Talentmanagement Projekte für Großkunden der MSM (u.a. Microsoft, MediaMarkt, Saturn)
- Konzeption von AC Maßnahmen
- Konzeption von Learning Konzepten für zahlreiche Kunden der MSM

Wir werden mit der Firma eduCCon weiter zusammenarbeiten und freuen uns auf viele weitere spannende Projekte.

Sehr hilfreich war die konsequente Statusverfolgung innerhalb des gemeinsamen Projektes. Dies ermöglichte es, das Projektziel nicht aus dem Auge zu verlieren.

Lieber Herr Weizbauer,

vielen Dank für Ihre wertvolle Mithilfe im Projekt und vorab kompetente Beratung für unser Haus. Wir empfehlen Sie natürlich sehr gerne weiter und wünschen Ihnen bis auf Weiteres alles Gute.
Bis bald,
Herbert Sandner
Bereichsleitung HR

Die Zusammenarbeit mit eduCCon startete mit dem richtigen Rückfragen nach dem ersten Briefing, setzte sich fort in einer sehr angenehmen Projektarbeit auf Augenhöhe und das Projekt wurde mit einer überzeugenden Trainingsveranstaltung abgerundet. Alle Beteiligten haben in Nachgang das Training als kurzweilig, informativ und als perfekte Vorbereitung für das Tagesgeschäft bewertet. Besonders hervorzuheben ist die Dynamik, mit der der eduCCon zu jeder Zeit das Projekt angenommen und durchgeführt hat.