eduCCon

Working with Harald on Change Management matter for a French roll-out of a Global project (international context with cultural differences) has been a truly good experience. His structured approach and experience enabled us to deliver the right solutions and appropriate messages to the organization. His positive attitude towards difficulties helped us to focus on the outcomes of the project and made it a success. I would definitely work again with Harald.

Herr Weizbauer hat uns vor allem durch die Kombination strategischer Konzepte und einer starken, konkreten Umsetzung überzeugt. Er war bei allen Projektbeteiligen sehr anerkannt und wir bedanken uns herzlich für die hervorragende Zusammenarbeit!

Die persönliche und wertschätzende Begleitung des gesamten Projektes (dauer 1 Jahr) und mit höchster Flexibilität auf sich kurzfristig ändernde Rahmenbedingungen einzustellen.

Bei folgenden Themen wurden wir kompetent, freundlich, fair und zielführend supportet:
- Aufbau und Interim Management HR Abteilung, inkl. Personalentwicklung, Recruiting
- Auswahl, Einführung und Inbetriebnahme HR Software im Unternehmen inkl. Prozessmanagement
- Interim Leitung der Trainingsabteilung
- Zahlreiche Recruiting- und Talentmanagement Projekte für Großkunden der MSM (u.a. Microsoft, MediaMarkt, Saturn)
- Konzeption von AC Maßnahmen
- Konzeption von Learning Konzepten für zahlreiche Kunden der MSM

Wir werden mit der Firma eduCCon weiter zusammenarbeiten und freuen uns auf viele weitere spannende Projekte.

Sehr hilfreich war die konsequente Statusverfolgung innerhalb des gemeinsamen Projektes. Dies ermöglichte es, das Projektziel nicht aus dem Auge zu verlieren.

Die Zusammenarbeit mit eduCCon startete mit dem richtigen Rückfragen nach dem ersten Briefing, setzte sich fort in einer sehr angenehmen Projektarbeit auf Augenhöhe und das Projekt wurde mit einer überzeugenden Trainingsveranstaltung abgerundet. Alle Beteiligten haben in Nachgang das Training als kurzweilig, informativ und als perfekte Vorbereitung für das Tagesgeschäft bewertet. Besonders hervorzuheben ist die Dynamik, mit der der eduCCon zu jeder Zeit das Projekt angenommen und durchgeführt hat.