Über mich:
Ich glaube daran, dass echte Stärke dort beginnt, wo Menschlichkeit, Akzeptanz und mentale Gesundheit im Mittelpunkt stehen: in Teams, in Führung und in uns selbst.
Als Resilienzexpertin mit Schwerpunkt Arbeits- und
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Organisationspsychologie unterstütze ich Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Teams dabei, resilienter, inklusiver und gesünder zu arbeiten.
Ich zeige, wie Resilienz nicht nur individuelle Stabilität stärkt, sondern auch Organisationen tragfähiger, mitfühlender und zukunftsfähiger macht.
Gleichzeitig begleite ich Menschen mit chronischen Erkrankungen, ihre mentale Stärke zu aktivieren, Selbstvertrauen aufzubauen und ihren beruflichen Weg aktiv zu gestalten; trotz und mit ihrer gesundheitlichen Situation.
Diese doppelte Perspektive prägt meine Arbeit:
Ich verbinde die Sicht einer Führungskraft mit der persönlichen Erfahrung, mit Rheuma und Schwerbehinderung zu leben.
Meine Themen:
💡 Resilienz & mentale Gesundheit in der Arbeitswelt
💡 Inklusive Führung & Diversity in Teams
💡 Berufliche Teilhabe bei chronischer Erkrankung
💡 Akzeptanz & Mindset als Schlüssel zu innerer Stärke
Meine Vision:
Ich möchte dazu beitragen, dass mentale Gesundheit, Inklusion und Resilienz selbstverständlich werden –
in Organisationen ebenso wie im individuellen Alltag.
Denn nur, wenn Menschen sich sicher, gesehen und gestärkt fühlen, können sie ihr volles Potenzial entfalten.