LÖSUNGEN ZUR ERFOLGREICHEN FORTFÜHRUNG IHRES UNTERNEHMENS
Zukunft im Familienunternehmen: ist eine firmeninterne Nachfolge vorstellbar?
Sie fragen sich, wer Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft führt und ob Tochter oder Sohn jeweils die Richtigen sind für diese herausfordernde Aufgabe?
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Als Junior-Unternehmerin oder Junior-Unternehmer wollen Sie herausfinden, ob Sie das Familienunternehmen überhaupt übernehmen wollen. Hier geht es um eine der höchst anspruchsvollsten Aufgaben eines Unternehmers und der nachfolgenden Generation: Weil diese wichtige Entscheidung zweifelsohne Ihren gesamten Lebensweg beeinflussen wird.
Ihre Mitarbeiter sind die "Betriebs-Familie": Für diese ebenso eine aufregende Zeit.
Wissen wollen, wie es weitergeht- ob es weitergeht- ob man als Mitglied des Unternehmens geschätzt bleibt, oder ob man gehen muss...welche Kultur in Zukunft herrschen wird:
Kurz:
* Ich biete unabhängige Expertise für Senior-Inhaber sich zu entscheiden und
loszulassen auf dem Weg zu neuen attraktiven Zielen.
* Ich helfe potentiellen Jungunternehmern dieses Familienunternehmen
weiterzuführen und damit Richtung glückliche Zukunft zu gehen- weil es passt!
*Ich unterstütze die "Betriebsfamilie" diesen Weg mitzugehen, um betriebsinterne
Erfahrungen nachhaltig in eine neue Ära zu führen. Diese mitgestalten
dürfen: Ganz im Sinne- dies gehört einfach zu meiner Lebenszeit und ich bin ein Teil
dieses Unternehmens!!!
Angelica Egerth, Unternehmerkind, Unternehmerin und Ihre persönliche Begleitung auf diesem Weg!
Weil ich heute sämtliche Erfahrungen meines Unternehmer-und Management-Daseins nutze, mit Herz, Sinn und Verstand freue ich mich auf unsere erste Begegnung! Nehmen Sie gerne Kontakt auf oder empfehlen Sie mich weiter!
Damit unser Mittelstand weiter vorangeht!!!
Angelica Egerth- Generationswechsel im Familienunternehmen
