Axel Rittershaus

Coach, Training, Führung, Seminar

Axel Rittershaus
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Seminare, Workshops und Coachings müssen eine Wirkung erzielen und genau das ist unser Fokus: Axel Rittershaus sorgt dafür, dass seine Kunden einen sofort umsetzbaren Nutzen und einen langfristig positiven Effekt haben.
Wir bieten Führungskräften...

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Axel Rittershaus
TARGETTER GmbH
Kleinsachsenheimer Str. 47
74321 Bietigheim-Bissingen
Deutschland

Bewertung vom 28.06.2021  
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Qualität
Nutzen
Leistungen
Durchführung
Beratung
Top-Kompetenzen

Kundentreue

5,00 von 5
30 Bewertungen

Nachhaltigkeit

4,97 von 5
30 Bewertungen

Professionalität

4,93 von 5
30 Bewertungen

104 Bewertungen auf ProvenExpert.com

5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Die Schulung, bestehend aus 4 Einheiten war wirklich super. Axel Rittershaus hat viel Input gegeben, gleichzeitig jedoch viel Wert auf Interaktion und Anwendbarkeit gelegt. Jederzeit wieder gerne!
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Axel Rittershaus
28.06.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Im Workshop "Blender und Rohdiamanten" konnten alle Teilnehmer (Recruiter und HR Business Partner) nützliche, neue Tools mitnehmen. Bei Bedarf wurden Teilnehmer charmant "wieder eingefangen". Auch bei Verbindungsproblemen während des virtuellen Trainings hat Axel immer die Ruhe bewahrt. Durch die Aufgaben, die in immer wieder wechselnden Teams bearbeitet wurden, war der Workshop kein bisschen langweilig. Selten während einer Schulung so viel Spaß gehabt, gerne wieder!
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Axel Rittershaus
18.06.2021Anonym
4,67 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Feedbackmethoden gut erklärt und anhand von Beispielen untermauert.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
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20.04.2021Anonym
4,00 von 5
Gut
Empfehlung
Praxisorientiert, gute Beispiele
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
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20.04.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Zahlreiche der genannten Punkte versuche ich bereits anzuwenden, eigene Schwachstellen und Entwicklungspotentiale wurden mir aber deutlich gemacht.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
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19.04.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Da für mich diese Position noch sehr neu ist, sauge ich jeden Tipp auf, wie ein nasser Schwamm.
Die Situationsbeispiele helfen mir sehr beim Lernen und Einschätzen.
Gerade die STARL - Technik hat bei mir einen heftigen AHA-Effekt hervorgerufen.
Vielen herzlichen Dank für das tolle Seminar und die Möglichkeit es nochmals aufrufen zu können, um sich Videos zur Vertiefung nochmals anschauen zu können.
LG Tina
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18.04.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Ich bin sehr froh, dass dem Schwerpunkt der Mitarbeiterführung, nämlich dem Mitarbeiter, ein so umfassender Kurs gewidmet wird. Das Mitarbeitergespräch ist für mich das Schlüsselelement in der Mitarbeiterführung. Der Kurs hat aus meiner Sicht alle wichtigen Facetten behandelt und bietet mir insbesondere durch seinen hohen Praxisbezug eine hervorragende Unterstützung in meiner Arbeit als Führungskraft.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Mitarbeitergespräche - Leitfaden und Komplettwissen für Führungskräfte (Online-Training)
17.04.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Excellent course to remember even "saisoned leaders" of the basics and essentials to give essential feedbacks to each member of the team. Very much appreciated. rgds AE
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16.04.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Herr Ritterhaus bringt das Thema "Feedback" verständlich, mit guten Beispielen und in angemessen dimensionierten Lektionen an den Teilnehmer. Ich würde die Präsentation und den Vortrag fast kurzweilig nennen, da ich mir eigentlich vorgenommen hatte, das Training aufzuteilen, ich es aber dann doch so interessant fand, dass ich es in einem Rutsch gemacht habe. Vielen Dank.
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15.04.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Die Ausführungen waren sehr klar und durch die Praxiserläuterungen absolut nachvollziehbar. Eine sehr gute Hilfe für die zukünftige Feedback Gespräche.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
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15.04.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
WOW, das ist ein sehr guter Kurs und hat auch Spaß gemacht. Ist leicht verständlich mit gute Beispielen wie im echten Unternehmen. Hätte ich diese Tipps nur vorher gehabt, da hätte ich manch ein Fehler vermeiden können oder besser meistern.
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31.03.2021Anonym
4,33 von 5
Gut
Empfehlung
Das Onlinetraining ist kurz und knackig mit guten Inhalten. Es kann sehr gut in einen vollen Terminkalender integriert werden, wichtig ist jedoch das man danach mit den Übungen schnell in die eigene Umsetzung kommt.
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31.03.2021Anonym
4,33 von 5
Gut
Empfehlung
Es ist immer wieder interessant und lehrreich ideale Abläufe und Techniken vermittelt zu bekommen. So auch in diesem Fall zum Thema Feedback geben und Kritikgespräche führen. Ich habe mir, auf Empfehlung, den Kurs auf 3 Tage verteilt und somit auch dazwischen mal Zeit gehabt auf die pdf Formulare und meine Notizen zu schauen um das bis dahin gesehene und gehörte nochmals zu vertiefen. Ich werde dies auch nochmals tun bevor ich in die anstehenden Mitarbeiter Beurteilungsgespräche gehen werde und bin mir sicher dadurch klarer, sicherer und professioneller agieren zu können. Vielen Dank. Ich empfand es sehr angenehm Herrn Ritterhaus stets im Video zu sehen und die Idee mit den unterschiedlichen Shirts bei den Fallbeispielen fand ich Klasse, weil dadurch die unterschiedlichen Beispielfiguren klar unterschieden werden konnten. Ich habe ganz am Ende des Kurses, nach den beiden Videosequenzen ohne Herrn Rittershaus, eine Zusammenfassung des gesamten Kurses durch Herrn Rittershaus erwartet. Aus meiner Sicht wäre dies, verbunden mir einer "persönlichen" virtuellen Verabschiedung von Herrn Rittershaus, eine passende und gute Abrundung des Kurses.
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31.03.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Nach anfänglicher kritischer Betrachtung der neuen Lernmethode wurde mir im Verlauf des Online Seminars immer mehr der Vorteil dieser Variante bewusst. Durch die Möglichkeit sein Tempo individuell zu gestalten und immer wieder zurück zugehen, ist der Lernerfolg am Ende deutlich größer.
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19.03.2021Anonym
4,00 von 5
Gut
Empfehlung
Angenehme Ansprache, abschnittsweises Zusammenfassen, auf jeden Fall den Hinweis geben sich aus dem Tagesgeschäft rauszunehmen um dabei zu bleiben. Mir fehlte das Vorgehen im Falle "wollen bzw. nicht wollen" und vorgegebene Feedbacks zu geben um ein Ranking einzuhalten, Beispiel: 100m Endlauf Olympia alle Teilnehmer laufen einen neuen Weltrekord und trotzdem ist der Achte der Letzte und erhält keine Medaille, es gibt halt nur "Gold, Silber und Bronze" , vielen Dank und bitte gesund bleiben Sven Kruggel
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12.03.2021Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Gliederung und Vortragsform waren klar strukturiert, die Ansprache einfühlsam. Der (Farb-)Wechsel der Gesprächspartner hat mir gut gefallen.
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10.03.2021Anonym
4,96 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Der beste Coach der mir jemals untergekommen ist. Jeder Termin war kurzweilig, effizient und hat handfeste Ergebnisse geliefert, mit denen wir wirklich etwas anfangen konnten. 100%ige Empfehlung.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Axel Rittershaus
29.09.2020Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Die Schulungen sind immer sehr praxisorientiert, angepasst an unserem Bedarf und unserem Geschäft. Alles mit einer großen Dosis Humor und viel Abwechslung.... eine tolle gelungene Mischung. Absolut empfehlenswert!
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Axel Rittershaus
29.09.2020Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Die Schulungen mit Axel Rittershaus sind immer bestens vorbereitet und beinhalten für mich genau die richtige Mischung aus Input, Übung und Diskussion.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Axel Rittershaus
17.09.2020Anonym
5,00 von 5
Sehr Gut
Empfehlung
Wir hatten mit Axel eine sehr motivierende und nützliche Schulung zum Thema Story Telling! Die Schulung war gut ausgewogen zwischen Theorie und Praxisübungen und hat auch als Remote-Veranstaltung sehr gut funktioniert. Kann ich absolut weiterempfehlen.
Erfahrungsbericht & Bewertung zu:
Axel Rittershaus
16.09.2020Anonym
13 Bewertungen aus
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13 Bewertungen auf Amazon
 
20.08.2017
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