Ich bin Berater für Menschen in ihrem beruflichen Kontext bei konkreten Anliegen
mit Blick auf die Unternehmenskultur.
Beispieler:...Als Mitarbeiter hat man permanent Ärger mit dem Chef und möchte das ändern -> Coaching
Ein Team-Mitglied wird zur Führungskraft und es kommt zu Problemen -> Teamentwicklung
Im Unternehmen integriert sich ein zugekaufter Geschäftsbereich schlecht -> Organisationsentwicklung
Zusammen mit dem Auftraggeber analysiere ich die Situation und das Anliegen, gestalte und leite den Beratungsprozess, wobei ich dazu passende Formate und Methoden nutze.
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