FührGesundheit richtet sich an Führungskräfte im mittleren und oberen Management, die Gesundheit als strategische Führungsaufgabe gestalten wollen. Im Mittelpunkt stehen drei Ebenen: die eigene... Belastbarkeit und Selbstführung, die Führung von Mitarbeitenden und die gesundheitsförderlichen Rahmenbedingungen im Unternehmen.
Das Angebot umfasst individuelles 1:1‑Coaching zu gesundheitsorientierter Selbstführung, Burnout‑Prävention und Stressmanagement, gesunder Teamführung mit psychologischer Sicherheit und Teamresilienz, Kommunikation unter Druck, langfristiger Mitarbeiterbindung sowie dem Aufbau einer gesundheitsorientierten Führungskultur. Das Coaching ist nicht paketgebunden, wird flexibel nach Bedarf gestaltet und ist sowohl digital als auch in Präsenz möglich.
Grundlage der Arbeit ist eine Doppelqualifikation aus dem Gesundheitsbereich und der Wirtschaftspsychologie. Ich arbeite täglich im Gesundheitssystem und kenne aus der Praxis, wie Belastung entsteht und sich im Führungsalltag entwickelt. Mein Studium der Medizinalfachberufe mit Schwerpunkt Gesundheitspädagogik und ein Master in Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Coaching und Beratung liefern die wissenschaftliche Basis. Beides übersetze ich in den konkreten Führungsalltag meiner Klienten.
Gesundheitsorientierte Führung wird bei FührGesundheit nicht als Gegenpol zu Leistung verstanden, sondern als deren Voraussetzung. Dieser Ansatz verbindet evidenzbasiertes Wissen mit einer klaren, diskreten und an Eigenverantwortung orientierten Coachingpraxis. Vertraulichkeit hat dabei denselben Stellenwert wie im klinischen Kontext.
Für Unternehmen, die Führungskräfteentwicklung mit gesundheitlichem Fokus als Personalentwicklungsmaßnahme beauftragen möchten, sind Rahmenvereinbarungen möglich.
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Profil aktiv seit 16.07.2026 | Letzte Aktualisierung: 10.08.2026
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